Chef de Projet Scoring - - Data Crédit Clients Agriculteurs et Ofessionnels H/F - Crédit Agricole Centre-est

Tout le monde connaît le Crédit Agricole ! Vraiment ? 1er financeur de l'économie française, nous sommes aussi la Banque Universelle de Proximité et nos 3000 collaborateurs agissent dans l'intérêt de nos clients et celui de la société avec proximité, responsabilité et solidarité.

Développer les territoires, proposer des solutions sur-mesure pour des projets de vie de nos clients, c'est ce qui nous anime !

SOYEZ ENGAGÉS avec nous !Le Pôle Utilisateurs Crédits du Groupe Crédit Agricole recherche pour son équipe SCORES D'OCTROI de CREDITS (CSP SCORES) un Chef de Projet en DataScience H/F.

Le rôle du Pôle Utilisateurs Crédits (PU) est d'améliorer les outils, usages, processus de vente et de gestion des crédits pour que l'ensemble des 39 Caisses Régionales (CR) disposent d'outils performants pour accompagner leurs clients. Il est la voix des CR en collectant et priorisant leurs besoins. Il travaille en étroite collaboration avec le Pôle Produit Crédits (CA Technologies et Services (CATS)) qui propose et fabrique les solutions informatiques.

L'équipe SCORES (CSP SCORES) est en charge de la conception et du suivi (monitoring / backtesting) des modèles statistiques d'octroi de crédits pour l'ensemble des Caisses régionales du Groupe sur différents segments de clientèle (Particuliers, Agriculteurs, Professionnels).

Vos principales missions :

En collaboration avec les équipes métiers, les statisticiens et l'IT, vous transformerez les données en informations stratégiques et modélisations, pour éclairer la prise de décision d'octroi de crédits et optimiser les performances de l'entreprise sur la clientèle Agriculteurs & Professionnels.

Au quotidien :
- Référent Métier : Vous êtes le référent métier (formations, réponses aux questions, groupes de travail, travaux transverses...) sur les outils d'aide à la décision Agri&Pro (Score et pré-attribution) pour les Caisses Régionales et les autres entités du groupe (CASA et ses filiales).
- Coordination de Projets : Vous assurez la coordination des projets relatifs à votre périmètre (élaboration de nouveaux modèles de scoring, études...) en concertation avec le responsable de l'unité, depuis l'identification du besoin jusqu'au déploiement (cadrage, gap analysis, cahier des charges fonctionnels, conformité des développements, etc.) en impliquant le statisticien, CATS, les experts métiers, les Caisses Régionales et les autres entités du groupe (notamment la Direction Risque Groupe).
- Suivi des Modèles : Vous êtes le garant des performances des processus, du suivi des modèles (backtesting) en production. Vous définissez et mettez en oeuvre des plans correctifs.
- Force de Proposition : Vous êtes force de proposition sur votre périmètre et dans le quotidien de l'équipe.

- Formation : Diplôme en Data Science, Statistiques, Informatique ou domaine connexe.
- Expérience :minimum 6 ans d'expérience en gestion de projets de scoring crédit, modélisation statistique et analyse de données.
- Compétences : Solide compréhension des processus de crédit, compétences en gestion de projet, capacité à travailler en équipe et à coordonner des projets transverses.
- Qualités : Rigueur, organisation, esprit d'analyse et de synthèse, capacité à communiquer et à former.

Pourquoi nous rejoindre ?

En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de contribuer activement à l'amélioration des outils et processus de crédit pour l'ensemble des Caisses Régionales du Groupe Crédit Agricole. Vous travaillerez dans un environnement stimulant et collaboratif, en étroite collaboration avec des experts métiers, des statisticiens et des équipes IT.

Rejoignez nous et participez à notre mission de fournir des solutions de crédit performantes et adaptées aux besoins de nos clients agriculteurs et professionnels !

Package de rémunération : salaire selon profil et expérience, 13ème mois, primes liées aux événements de la vie, intéressement/participation : (3-4 mois de salaire au prorata du temps de présence)

Avantages adaptés à votre quotidien : l'équilibre vie privée, vie professionnelle chez nous, c'est important : 5 semaines de congés payés, 4 semaines de RTT, politique parentale avantageuse (berceaux crèches, supplément familial), avantages CSE. Accès au restaurant d'entreprise, mutuelle et prévoyance font parties intégrante du package ainsi que des tarifs préférentiels sur les produits bancaires et assurances.

Envie de construire une carrière où chaque jour est une opportunité de développer votre potentiel ? Alors rejoignez-nous et faites partie de l'aventure Crédit Agricole Centre-Est ! ?

Parce qu'au Crédit Agricole Centre-est nous sommes convaincus que la Diversité est une richesse, nous mettons tout en oeuvre pour ne passer à côté d'aucun talents. Nous sommes fiers de recruter des personnes qui ressemblent à nos clients. Nous vous encourageons à postuler à cette offre en vous garantissant un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations et étudions à compétences égales toutes les candidatures afin de garantir l'égalité des chances.