Technicien Recouvrement Creances H/F - Caisse Primaire Ass Maladie

Vous recherchez une mission qui a du sens et vous avez besoin de vous sentir utile? Alors contribuez à une mission d'intérêt général !
Depuis plus de 70 ans, l'Assurance Maladie joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale.
La CPAM, c'est une entreprise riche de ses métiers et de ses expertises dans de nombreux domaines et un employeur socialement responsable par ses missions, son offre de formation et l'accompagnement de ses collaborateurs.VOUS SOUHAITEZ DONNER UNE NOUVELLE DYNAMIQUE A VOTRE PARCOURS PROFESSIONNEL ?

La Caisse Primaire d'Assurance Maladie de l'Yonne assure l'accès aux droits et aux soins de près de 300 000 assurés.
Organisme privé, chargé d'une mission de service public, la CPAM s'appuie sur l'expertise de 260 salariés, d'un Centre
d'Examen de Santé et de l'ensemble des acteurs locaux.
Un poste de Technicien de recouvrement Créances est à pouvoir au sein du Service Comptabilité, collectif de travail
engagé pour garantir la bonne gestion des fonds publics et assurer la fiabilité des versements des prestations de plus
d'un milliard d'Euros par an. Placé sous la responsabilité de la Fondée de Pouvoir, le Service Comptabilité est composé
de 10 agents et d'une responsable adjointe. Les activités sont divisées en 4 processus : la trésorerie, la tenue de la
comptabilité, la gestion des créances et des oppositions. Le poste est basé au siège de la CPAM à Auxerre.

MISSIONS/ACTIVITÉS :

En tant que Technicien recouvrement Créances, vous serez au coeur de la gestion financière de la CPAM de l'Yonne. Au
sein de la Direction Comptable et Financière, votre rôle consistera à participer à la récupération des créances impayées
en mettant en place des actions de recouvrement efficaces. Nous vous proposons un poste en CDI.
Vos principales missions consisteront à :
- Mener toutes les actions nécessaires au recouvrement des créances pendant la phase amiable et contentieuse
(relance téléphonique, campagne de SMS.)
- Gérer les réclamations des débiteurs et étudier les demandes de délais de paiements
- Alimenter l'applicatif et faire progresser le traitement des dossiers coordonnant le cas échéant les procédures
avec les services de la caisse
- Suivre et traiter les encaissements des créances
- Ajuster et épurer les comptes ainsi que les dettes et créances y afférant
- Traiter les demandes d'oppositions des tiers et informer les assurés

PROFIL :

Titulaire d'un Bac +2 dans le domaine de la gestion des entreprises, BTS SP3S, Comptabilité, juridique ou recouvrement

COMPETENCES :

- Avoir l'esprit d'analyse
- Être rigoureux, méthodique, organisé
- Être à l'aise avec les outils bureautiques
- Savoir s'approprier rapidement les fonctionnalités de nombreux logiciels
- Avoir le sens du travail en équipe

CONDITIONS PARTICULIERES :

- Niveau 3 : 1917.47 € brut mensuel sur 14 mois
- Prime d'intéressement annuelle
- Chèques Déjeuner
- RTT
- Mutuelle santé
- Participation financière à la garde d'un enfant de moins de 3 ans

Des expériences en comptabilité et/ou dans un service des créances seraient appréciées

Les entretiens auront lieu le 2 juillet 2025

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de
l'organisme et sera tenu au secret professionnel.

CONTACTS :

Mme PIRES Léa, Responsable RH - **.**.**.**.**
MME SCHUTZE Julie, Responsable adjointe - **.**.**.**.**

DATE LIMITE DE CANDIDATURE :

Adressez vos CV et lettre de motivation au Service Ressources Humaine : ****@****.**, au plus tard le 26/06/2025.

Experience : Débutant accepté

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.