Chargé d'Affaires CFO - CFA H/F - Wts Energy France

Chargé(e) d'Affaires CFO / CFA

Lieu : Nice (06), FRANCE

Démarrage dès que possible - CDI

Profil du candidat : Ingénieur ou technicien formation en adéquation avec le poste
Expérience : 5 ans souhaités au minimum sur un poste similaire en bureau d'études ou en entreprise idéalement 7 à 10 ans
Conception de dossier de toute taille sur des process différents, être force de proposition sur des solutions techniques novatrices.
Management d'équipe de projet en interne : Cellule CAO / DAO, Ingénieur thermicien, Economiste
Communication avec les intervenants de l'acte à construire : Architectes, Maitre d'Ouvrage, Maitre d'oeuvre, Bureau de Contrôle, Coordonnateur sécurité et Entreprises
Capacité de représenter notre client au cours des réunions de conception et de chantier
Etablissement d'études de faisabilité, dossier APS, APD, DCE
Etablissement de plans minutes
Etablissement de cahier des charges
Analyse technique et financière d'offres entreprises
Connaissance des réglementations thermiques et applicables au lot concerné
Etablissement de métrés et d'estimation
Etablissement de visas techniques en cours d'exécution
Tenue de réunion de chantier et rédaction des CR
Respect des engagements contractuels de l'opération planning, objectifs et programme
Assister aux synthèses techniques
Suivi financier des facturations des lots concernés
Assurer la réception technique des installations et le suivi des réserves
Assurer le suivi de Garantie de Parfait Achèvement

Contrat CDI France Cadre forfait jours
Rémunération selon profil
Véhicule de fonction compacte électrique commandé à l'issue de la période d'essai

Experience : 7 An(s)

Compétences : Analyser les données d'une étude, d'un projet, Concevoir et gérer un projet, Recueillir et analyser les besoins client

Langues : Français exigé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.