Idec -Clamart - CDI à Temps Complet H/F - Adef Habitat

Au sein de La Maison de l'Érable Argenté, EHPAD qui compte 110 résidents répartis sur 5 étages et deux unités dédiées accueillant 28 résidents, nous vous proposons d'intervenir sur les missions suivantes en étant rattaché au directeur de l'établissement. Pour étoffer son équipe à l'EHPAD La maison de l'Érable Argenté :

La coordination des soins :
* Le management, l'animation et la gestion des équipes de soin et d'assistance de vie (AS/AMP/AES/AUX de Vie) de jour et de nuit
* La mise en place et le suivi des protocoles et procédures utiles,
* La gestion du circuit du médicament,
* Les relations avec les médecins traitants et autres partenaires extérieurs de soins
* Les relations avec les familles pour les sujets relatif à votre compétence

Gestion du recrutement et du remplacement :
* Participation aux différentes instances (Codir, Comex, Copil, réunions d'équipe.)
* Vous travaillez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire composée d'un directeur, d'une responsable hôtelière, d'un médecin coordonnateur (0,80%), d'une psychologue (100%), d'une psychomotricienne (100%) et d'un pôle administratif.
* Vous bénéficiez du support de l'association et notamment de la Direction de la Politique de Santé et de Soin pour la gestion des situations complexes. Vous participez également à des temps de rassemblement/d'échanges avec l'ensemble des IDEC de l'association et vous pouvez participer sur la base du volontariat à des groupes de travail associatifs.

Dans le cadre de votre prise de poste, vous bénéficier d'un accompagnement à la prise de poste : période d'immersion auprès d'une IDEC expert sur site et à distance les 3 premiers mois.

* Capacité d'encadrement et d'animation de réunions
* Grande capacité de communication : Écoute, Empathie
* Capacité d'adaptation
* Force de proposition
* Rigueur

Statut et avantages :
* Package de rémunération attractive : Prime de fin d'année, Prime d'assiduité + Mutuelle (prise en charge à 50%) + remboursement cotisation à l'ordre des infirmiers
* Conditions de travail : accompagnement à la prise de poste+ 35H en moyenne par semaine Outils digitaux en ligne + avantages CSE + salles de repos, possibilités de prendre vos repas sur place, parking sécurisé
* Indemnité de transport
* Participation à la mutuelle
* Repas sur place à 3 €
* Primes Ségur 1 et 2
* Statut cadre
* Rémunération : à partir de 3 450€ par mois

Les compétences clés et aptitudes professionnelles :
* Empathie et bienveillance pour nouer une relation de confiance avec les résidents
* Sens de l'organisation et esprit d'équipe
* Écoute, discrétion
* Capacité d'adaptation et proactivité

Rejoindre ADEF RESIDENCES c'est :
* Choisir une entreprise associative solide, structurée et humaine, travailler avec une équipe engagée dans l'accomplissement d'une mission commune.
* Rémunération selon expérience professionnelle.
* Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier,
* Formation en management
* Du IDEC ou Master.

A compétences et qualifications équivalentes, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.

Processus de recrutement :
* Étude de votre candidature et entretien téléphonique
* Entretien opérationnel avec le directeur

Programmation :
* Flextime
* Travail en journée du lundi au vendredi
* Lieu du poste : En présentiel

Experience : Débutant accepté

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Autres hébergements