Chef de Projet Énergies Renouvelables H/F - Talentis Conseil

Nous sommes un cabinet de conseil spécialisé dans la gestion des ressources humaines de proximité. Nous accompagnons les TPE, PME, associations, et administrations publiques de la Région Océan Indien, de La Réunion à Mayotte, dans l'optimisation de leur capital humain. Nos services sur mesure répondent aux besoins spécifiques des entreprises, avec des solutions complètes allant de l'audit RH, au recrutement, en passant par la formation des collaborateurs, la gestion de la paie etc.TALENTIS CONSEIL est un cabinet de conseils RH qui s'étend de l'île de La Réunion à Mayotte. Spécialisé dans la mise en relation de talents et d'entreprises, nous intervenons auprès de nos clients pour identifier et recruter les meilleurs profils, en accord avec leurs besoins spécifiques. Grâce à une approche personnalisée et un accompagnement de qualité, nous réussissons à trouver des candidats compétents et motivés pour des postes variés dans des secteurs d'activité divers.

Nous recrutons pour notre client spécialisé dans les énergies renouvelables à Mayotte, un Chef de projet H/F en CDI.

Vous souhaitez contribuer activement au développement des énergies renouvelables dans un territoire en pleine transformation ? Rejoignez cette entreprise à taille humaine et devenez un acteur clé de la transition énergétique locale !

Ce que l'entreprise a à offrir :
- Un poste à responsabilités dans un secteur porteur
- Une mission à fort impact local et environnemental
- Un cadre de travail stimulant au sein d'une équipe engagée

Sous la responsabilité de la direction, vous avez la charge du développement de projets photovoltaïques de A à Z : depuis la prospection des sites jusqu'à la mise en service des centrales solaires (toitures, ombrières, au sol, en autoconsommation ou injection réseau, etc.).

Vos missions principales seront :
- Développement de projets : veille réglementaire, choix techniques, études de faisabilité, montage des dossiers ;
- Concertation : présentation des projets aux acteurs institutionnels, animation de réunions, obtention des autorisations ;
- Études techniques : estimation du potentiel, analyse des sols, faisabilité de raccordement, élaboration de dimensionnements électriques ;
- Suivi de chantier : coordination des travaux, gestion des imprévus, relation avec EDM et les propriétaires ;
- Exploitation post-projet : suivi du productible, validation des pénalités, maintenance préventive ;
- Respect des normes QSE : application rigoureuse des procédures en vigueur.

De formation supérieure de niveau Bac +3 à Bac +5 dans le domaine des énergies renouvelables, vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie d'au moins deux ans sur le même type de poste.

Vous devez avoir de solides bases en électricité et raccordement réseau. En outre, vous disposez de compétences techniques en gestion de projet et rédaction technique. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et sens de l'organisation ainsi que pour votre capacité à négocier et à communiquer avec aisance relationnelle et leadership.

Enfin, les outils bureautiques de Microsoft Office n'ont plus de secret pour vous et vous êtes à l'aise avec les logiciels et de manière générale avec AutoCAD et les outils SIG.

Experience : 2 An(s)

Compétences : Analyser les données d'une étude, d'un projet, Concevoir et gérer un projet, Recueillir et analyser les besoins client

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.