Adjoint - Adjointe Responsable de Magasin de Détail H/F - Pôle Emploi

Nous recherchons un Responsable Adjoint de Magasin dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe.
Vous intégrerez une équipe de trois responsables adjoints, collaborant ensemble pour assurer l'encadrement et la gestion efficace de notre magasin.

Description du Poste :
Responsabilité principale d'un rayon spécifique, incluant la mise en rayon, le facing, et les commandes auprès des fournisseurs.
En raison de la taille de notre structure, vous serez amené à intervenir sur tous les rayons, offrant ainsi une expérience variée et enrichissante.

Responsabilités :
Gestion et organisation d'un rayon dédié.
Collaboration avec l'équipe de responsables adjoints pour assurer le bon fonctionnement du magasin.
Participation active à la mise en place des produits, au réassortiment et à la gestion des stocks.
Commande et suivi des livraisons des fournisseurs.
Contribution à l'encadrement et à la formation des équipes de vente.

Profil Recherché :
Expérience préalable dans la gestion de rayon et/ou en tant que responsable adjoint souhaitée.
Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à différents environnements de travail.
Sens de l'organisation et rigueur.
Bonne communication et leadership.

Avantages :
Salaire compétitif, les heures supplémentaires sont rémunérées et majorées, y compris pour les dimanches travaillés, offrant ainsi la possibilité d'augmenter votre salaire.
Rémunération sur 13 mois
Environnement de travail dynamique et varié.
Opportunités de développement professionnel au sein d'une structure à taille humaine.
Rejoignez-nous et contribuez au succès de notre magasin tout en développant vos compétences dans un environnement stimulant et collaboratif. Postulez dès maintenant pour faire partie de notre équipe !

Experience : 2 An(s)

Compétences : Assurer le suivi des stocks en temps réel, Organiser, aménager un espace de vente, Organiser le traitement des commandes, Présenter et valoriser un produit ou un service

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Supermarchés

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.