Infirmier - Infirmière H/F - Action Educative et Sociale

Créée le 12 Mai 1964, l'Association d'Action Éducative et Sociale a pour mission d'apporter un accompagnement éducatif, social et professionnel aux personnes en difficulté. L'AAES ne fait aucune distinction d'âge : elle accompagne, au sein de ses différents parcours, à la fois les mineurs en situation de danger, les jeunes adultes, les adultes et les familles en difficulté sociale. Elle agit par tous les moyens mis à sa disposition.Le parcours enfance inclus un service composé de 6 structures d'accueil accompagnant des enfants, d'un service de Placement Familial Spécialisé, d'un SAAD et d'un Service d'accueil de jour.
Le Long Cours est un internat composé d'unités de vie destinées à accueillir des mineurs de 3 à 18 ans dans le cadre de la protection judiciaire ou administrative. Ouvert 365 jours par an, il accueille des mineurs hors de leur milieu naturel et assure les conditions de leur éducation et de leur épanouissement.
Vous serez spécifiquement positionné(e) sur le périmètre des MECS accompagnant des enfants de 13 à 18 ans.

L'établissement bénéficie d'une double habilitation (Art 375 du Code Civil, et CJPM).

Vos MISSIONS PRINCIPALES en lien avec les équipes éducatives et les psychologues affectés à l'établissement :

- Accompagnement et suivi médical d'enfants et adolescents :
Suivi administratif des dossiers médicaux, suivi individualisé des jeunes, bilan de santé, vérification des vaccinations, organisation des prises en charges particulières (diabète.), visite sur les établissements d'accueil, administration des prescriptions médicales éventuelles.
- Développement et mobilisation d'un réseau
- Construction, activation, mobilisation et consolidation d'un réseau de praticiens
- Mise en place d'actions de prévention santé en lien avec les problématiques des jeunes

PROFIL DE COMPÉTENCES RECHERCHÉ

- Diplôme d'Etat d'Infirmier obligatoire
- Disponibilité et discrétion indispensables
- Expérience en structure d'hébergement de mineurs souhaitée
- Expérience auprès de jeunes adolescents souhaitée

CONDITIONS D'EMPLOI

- Horaires liés aux présences des enfants sur les établissements
- Salaire défini selon grille de la CCNT du 15 mars 1966

- Lieu d'exercice : Sur 3 MECS d'adolescents de 13 à 18 ans - Secteur dunkerquois (déplacements réguliers).

- Date de prise de fonction souhaitée : dès que possible

AVANTAGES SOCIAUX

- Les congés trimestriels (6 jours de congés trimestriels, 3 trimestres sur 4),
- Les congés annuels (2,5 jours ouvrables de congés payés par mois de travail)
- Les congés d'ancienneté

- Valorisation du travail sur site lors des soirées des 24 et 31 décembre pour les assistants familiaux et les salariés des structures d'hébergement.

COMMENT POSTULER ?

Merci d'adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) à :
Monsieur Maxime LEMOINE, Directeur du parcours enfance jeunesse, et Madame Mélanie NICAUD, cadre infirmier - 41 Rue du Fort Louis - 59140 DUNKERQUE
Ou par mail : ****@****.** et ****@****.** + Copie au service des RH : ****@****.**

Experience : Débutant accepté

Compétences : Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...), Réaliser un dépistage (visuel, auditif)

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.