Technicien - Technicienne de Maintenance H/F - Sn Auvergne Aeronautique

Sous la responsabilité du Responsable de Maintenance, le Technicien Maintenance maintient les moyens de production et les infrastructures dans le temps. Il améliore la productivité et la qualité de la production de l'entreprise.
Il sécurise le site, les moyens et les personnes.

Vos missions sont les suivantes :

- Gérer la disponibilité permanente des moyens et des pièces de rechange
- Alimenter la GMAO
- Mettre en place des dispositifs plus performants pour augmenter le rendement et la longévité
- Participer à l'amélioration des procédures de maintenance
- Sécuriser le site (ouverture le matin et fermeture le soir)
- Effectuer des actions de maintenance préventive
- Effectuer des actions de maintenance curative
- Accompagner et diriger les sous-traitants

Compétences Requises :

- Maîtrise des techniques dans les domaines de l'automatisme, de l'hydraulique, l'électrique et du pneumatique
- Capacité à effectuer les tâches de maintenance préventive et/ou curative sur les moyens de l'entreprise
- Capacité à mettre en place une maintenance préventive
- Capacité à rentrer les informations sur la GMAO
- Connaissances en structures bâtiments
- GMAO / Maintenance Préventive
- Compétences informatiques (Excel)

Diplômé(e) dans les Métiers de la Maintenance (Automatisme/Hydraulique/Électrique/Pneumatique)
Habilitations Électriques et CACES à détenir

Travail d'astreinte

Experience : 2 An(s)

Compétences : Identifier les composants et les pièces défectueuses, Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement, Réparer un équipement, une machine, une installation

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Construction aéronautique et spatiale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.