Recrutement B&B Hotels

Employé Polyvalent H/F - B&B Hotels

  • Bagnolet - 93
  • CDI
  • B&B Hotels
Publié le 17 juin 2025
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Les missions du poste

Description du poste :

Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe et assurer le bon fonctionnement quotidien de l'établissement. Ce poste polyvalent est essentiel au confort et à la satisfaction de notre clientèle.

Missions principales :

Maintenance du buffet petit-déjeuner :

Mise en place, réapprovisionnement, propreté et rangement du buffet, en veillant à la qualité et à la présentation des produits.

Nettoyage des parties communes :

Entretien régulier des espaces communs (hall, couloirs, sanitaires, escaliers.) dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité.

Contrôle des chambres :

Vérification de la propreté, du linge, des équipements et signalement de toute anomalie avant l'arrivée des clients.

Maintenance technique de premier niveau :

Réalisation de petites réparations (ampoules, serrures, robinetterie.), suivi des équipements techniques et signalement des dysfonctionnements majeurs.

Profil recherché :

Polyvalence, rigueur et sens de l'organisation

Esprit d'équipe et bon relationnel

Autonomie et capacité à anticiper les besoins

Une première expérience en hôtellerie ou dans un poste similaire est un plus

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Respect des normes d'hygiène et de sécurité, Utilisation de matériel de nettoyage, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement

Langues : Anglais souhaité, Français souhaité

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Location de terrains et d'autres biens immobiliers

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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