Apprenti·e Gestionnaire Administration du Personnel H/F - Safran

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'Euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.

Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.
* CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.Rattaché-e à la Direction du site d'Evry-Corbeil, vous rejoignez une équipe de 7 personnes.
Vous accompagnerez un-e apprenti-e Gestionnaire Administration du Personnel afin d'en découvrir le métier notamment en :

- Préparant tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel (rédaction des avenants, attestations, etc)
- Tenant à jour les dossiers individuels administratifs pour chaque salarié.
- Gérant la présence et les absences de salariés dans l'outil de gestion des temps (GESTOR°.
- Gérant les entrées/sorties (Solde de tout compte, etc)
- Déployant des actions de progrès s'inscrivant dans la politique RH établissement/Paie.

Vous préparez un BUT GEA ou diplôme équivalent dans un domaine RH ou administratif.

Pour mener à bien ces missions, vous devez faire preuve d'une rigueur et d'une discrétion sans failles.
Vous devez également avoir un bon sens du service client et du suivi de vos activités (Gestion des priorités).
Vous devez avoir la capacité à passer d'une activité à une autre facilement.
Vous avez un bon sens du travail en équipe et un esprit de cohésion.
Vous êtes à l'aise avec les chiffres.