Recrutement Inexia Consultants

Chef d'Equipe en Maçonnerie H/F - Inexia Consultants

  • Lorient - 56
  • CDI
  • Inexia Consultants
Publié le 17 juin 2025
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Les missions du poste

INEXIA Consultants, Cabinet de conseil en Recrutement, recherche pour le compte de son client, une petite entité dynamique du secteur du BTP, spécialisée en travaux de gros oeuvre et maçonnerie traditionnelle, un(e) Chef d'équipe Maçonnerie expérimenté (H/F).

Rattaché(e) au conducteur de travaux ou au chef de chantier, vous aurez pour missions de :
- Organiser et coordonner les travaux de votre équipe sur les chantiers
- Répartir les tâches et suivre l'avancement des travaux dans le respect des délais et de la qualité
- Lire les plans et veiller à la bonne exécution des ouvrages
- Encadrer une équipe de 2 à 4 maçons
- Assurer la sécurité de votre équipe sur chantier
- Participer aux travaux de maçonnerie

PROFIL
- Vous justifiez d'une expérience réussie en tant que Chef d'équipe Maçonnerie, idéalement dans le gros oeuvre.
- Vous êtes autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon sens de l'organisation
- Vous avez le niveau N3P2 ou N4P1.
- Vous êtes mobile et prêt(e) à effectuer des grands déplacements (panier et hébergement pris en charge).

- Poste en CDI, basé sur le secteur autour de Lorient
- Rémunération entre 14€ et 20€ bruts/heure + paniers + primes de déplacement
- Véhicule de service à disposition.

Le profil recherché

Experience : 5 An(s)

Compétences : Appliquer les mortiers, Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton, Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés, Réaliser des enduits, Terrasser et niveler la fondation

Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité : Activités des sociétés holding

Liste des qualités professionnelles :
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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