Formateur·trice Peintre Façadier·e H/F - Agence Nationale pour la Formation Profe

200 à 300 salariés en Région Centre Val-de-LoireLe centre de Bourges recrute un.e formateur.trice Peintre façadier.e du 15 septembre 2025 au 27 février 2026.

Le.la formateur.trice interviendra sur les modules suivants :

Module 1. Réaliser des travaux de peinture à l'extérieur de bâtiments en qualité de finition B ou C : montage, démontage et utilisation d'échafaudages fixes de pieds et roulants - travaux de peinture film mince de classe D2 sur des ouvrages neufs ou à rénover en qualité de finition C - mise en oeuvre de revêtements épais et semi épais de classe D3 sur des ouvrages neufs ou à rénover en qualité de finition C - travaux extérieurs de peinture sur supports bois, thermoplastiques et métalliques neufs ou à rénover en qualité de finition B

Module 2. Réaliser des travaux d'imperméabilisation sur des façades à rénover : mise en oeuvre des systèmes d'imperméabilité de classes I1 à I4 - étanchéité de supports horizontaux de type balcon ou similaires

Module 3. Réaliser des travaux d'isolation thermique extérieure filière humide avec une finition en enduit mince et épais : isolation thermique extérieure par collage de panneaux isolants avec une finition enduit minse organique - isolation thermique extérieure par calage/chevillage de panneaux isolants avec une finition en enduit minse minéral et avec en finition un enduit hydraulique projeté - entretien et rénovation d'anciens systèmes d'isolation thermique extérieure avec en finition un enduit mince

Experience : 2 An(s)

Compétences : Techniques de sablage, Enlever un ancien revêtement, Nettoyer un support maçonné, Régler la machine à projeter

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.