Recrutement Missions Interim Toulouse

Dessinateur Industriel Serrurier H/F - Missions Interim Toulouse

  • Gratentour - 31
  • Intérim
  • Missions Interim Toulouse
Publié le 17 juin 2025
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Les missions du poste

Missions intérim est une agence d'emploi qui propose des services en ressources humaines et qui se positionne comme un acteur local sur la région Occitanie. Notre enseigne réunit à ce jour les agences de Pézénas, Montpellier, Béziers, Toulon et Labège (31). Nous recrutons les compétences qui pourront demain intégrer les équipes de nos entreprises partenaires en intérim / CDD / CDI.MISSIONS INTERIM TOULOUSE recherche un Dessinateur industriel serrurier pour renforcer un bureau d'études.

Nous vous demandons d'être autonome sur les différents tâches
Vous serez en charge de la conception et de la réalisation de plans pour des ouvrages métalliques tels que :
Garde-corps, escaliers, passerelles
Portails, grilles, portes métalliques
Structures légères en acier ou inox
Réaliser les plans d'ensemble et les plans de fabrication (2D et/ou 3D)
Mettre en plans à partir de notes de calcul ou de relevés sur site
Élaborer les nomenclatures des pièces
Collaborer avec le chargé d'affaires et l'atelier pour assurer la faisabilité des ouvrages
Proposer des solutions techniques adaptées à chaque projet
Participer au suivi technique jusqu'à la mise en fabrication

Vous avez une formation Bac +2 minimum.
Vous avez une expérience en serrurerie / métallerie de 5 ans minimum
Vous maîtrisez le logiciel AutoCAD
Vous êtes véhiculé

Le profil recherché

Experience : 5 An(s)

Compétences : Usinage, modelage, découpage, formage, sculpture..., Fabriquer, façonner des produits, Marquer les éléments d'une structure métallique, Monter et régler une installation, une machine, Relever et reporter des cotes

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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