Animateur - Animatrice d'Activités Périscolaires H/F - Maison des Jeunes et de la

Contrats à dure Indéterminé Intermittent (CDII) de 10h, ou 23h par semaine, hors vacances scolaires

Horaires cumulables : Pauses méridiennes (lundi, mardi, jeudi, vendredi) de 11h45-14h15 / Activités du soir (lundi, mardi, jeudi, vendredi) de 16h30-18h30 / Mercredi de 8h00-12h00.

Rémunération lissée sur l'année - Emploi au groupe B, coefficient 260 de la Convention ECLAT + reconstitution de carrière.La MJC Sans Souci est une association d'éducation populaire basée à Lyon. Elle a ouvert ses portes le 1er septembre 2022 et proposera des activités artistiques, sportives et culturelles ainsi que des centres de loisirs périscolaires et extrascolaires.
Sous la responsabilité du coordinateur enfance et du directeur-trice périscolaire, il/elle a pour responsabilité l'animation des temps périscolaires.

Missions principales :
Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants :
Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité.
Participer aux différents temps dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage

Participer à l'éveil des enfants par la mise en oeuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques
Préparer, mettre en oeuvre des projets d'animations
Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique
Participer à l'évaluation des projets d'animations avec les enfants

Participer au fonctionnement
Participer activement aux différents temps d'animations et de réunions
Partager toutes les informations nécessaires avec le directeur-trice
Veiller au respect des locaux et du matériel
Participer au temps du service à table, en lien avec les agents municipaux

Savoir-être :
S'adapter aux modes de communication d'interlocuteurs différents (animateurs, parents, institutions)
Savoir gérer les conflits
Travailler en équipe avec les animateur-trice-s, agents Ville de Lyon et le corps enseignant
Capacité d'adaptation

Savoir-faire :
Connaissance des techniques d'animations (culturelles, artistiques et sportives.)
Connaissance règlementaire (sécurité, responsabilité.)
Connaissance de la psychologie de l'enfant

Poste à pourvoir pour la rentrée scolaire 2025/2026
Envoyer par courriel à ****@****.**
CV
Lettre de motivation

Experience : 1 An(s) - Dans le monde de l'animation

Compétences : Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles :
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).