Aides à Domicile Et - Ou Auxiliaires de Vie H/F - Admr Gujan Mestras

L'ADMR de GUJAN MESTRAS recrute pour renforcer son équipe, des Aides à Domicile et/ou Auxiliaires de Vie H/F en CDI ou CDD, pour intervenir sur les secteurs du TEICH à ARCACHON.
3 Postes à pourvoir dès que possible.

Selon votre expérience et vos qualifications, vos missions seront les suivantes :

- L'entretien du cadre de vie (logement, linge)
- L'aide à la personne (préparation repas, aide à la toilette, aide à l'habillage, aide aux transferts)
- L'aide à la mobilité et au maintien du lien social (accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs)

Contrat : 120h/mois minimum - Amplitude horaire à définir.
Permis B obligatoire - Frais kilométriques pris en charge + frais de stationnement
Rejoindre l'ADMR, c'est rejoindre une équipe solidaire et engagée au service des autres.
Donnez du coeur à votre métier, postulez dès aujourd'hui à l'ADMR de Gujan-Mestras !

Vous avez le sens de l'écoute, de la discrétion et de la bienveillance, des qualités d'autonomie, d'organisation et d'adaptation, rejoignez l'ADMR et bénéficiez de nombreux avantages.

Venez découvrir une structure où l'humain est au coeur de nos actions.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.