Assistant Commercial - Assistante Commerciale Sédentaire H/F - Titael

la société TITAEL recrute à Guérande, son assistant(e) commercial sédentaire. Vos missions :
Nous recherchons un(e) assistant(e) commercial(e) pour rejoindre notre équipe. Les principales missions incluront :

Accueil téléphonique entrant et sortant.
Relance des facturations et des paiements.
Prise de commandes.
Suivi et mise à jour des clients habituels.
Envoi de factures par mail.
Suivi et mise à jour du site internet et des différents supports de communication.
Aisance orale et écrite.
Profil recherché : Le/la candidat(e) idéal(e) doit avoir :

Une excellente capacité à communiquer clairement et efficacement à l'oral et à l'écrit.
Une expérience préalable en support commercial ou administratif.
Des compétences en gestion et suivi de commandes et de facturation.
Maîtrise des outils de gestion de contenu web et des supports de communication est un plus.

Experience : 3 An(s)

Compétences : Techniques commerciales, Maîtrise des techniques de vente à distance et de négociation, BTS : assistant de manager, assistant gestion PME-PMI, négociation et digitalisation de la relation client, commerce international, assistance technique d'ingénieur..., Répondre à un appel d'offre, Vérifier les conditions de réalisation d'une commande, Définir et hiérarchiser les priorités en fonction des objectifs fixés, Assurer un support commercial soutenu : prospection, vente de produits et services additionnels

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Fabrication d'emballages en papier

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.