Responsable de Mission H/F - Ansemble Durance

Ansemble, 1er groupe d'expertise comptable indépendant de PACA

En résumé : Responsable de mission H/F - CDI - MANOSQUE - Organisation - Autonomie - Sens du client - Encadrement.

Avec plus de 250 collaborateurs et 5000 clients, le groupe Ansemble est réparti sur 19 sites différents (parmi lesquels Aix-en-Provence, Marseille, Manosque, Gap, Digne les bains ou encore Nice, Sanary s/ Mer, La Garde, Meylan).
Rattaché à l'alliance Eurus et BKR International, nous proposons à la fois les avantages d'un service local, tout en offrant à nos clients une possibilité de développement économique national voire international !

Sous la responsabilité de l'expert-comptable associée, vous gérez avec un bon niveau d'autonomie la tenue et la révision d'un portefeuille diversifié. Vous encadrerez une équipe de 1 à 2 personnes.

Vous aurez pour missions :
- Les saisies des pièces comptables;
- L'établissement des déclarations fiscales;
- La révision des comptes;
- Le suivi et l'encadrement des personnes de votre équipe.

Expérience minimum de 4 ans en cabinet ou en entreprise.
La connaissance du logiciel Comptabilité Expert (ACD) est un plus.

Autonome, rigoureux, réactif, et dynamique, vous aimez le travail en équipe. Vous savez encadrer et suivre une équipe pour mener à bien la mission comptable.
Vous avez un excellent relationnel et une bonne gestion du contact clients.

Rémunération annuelle entre 34 000€ et 40 000€ selon profil et expérience.

Nos avantages :
- Prime d'intéressement
- Prime d'apport de clientèle
- Mutuelle de groupe
- Coffre-fort numérique pour vos bulletins de salaire
- Séminaire annuel

Experience : 4 An(s)

Compétences : Méthodes et procédures de contrôle comptable, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Réaliser des opérations comptables

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités comptables

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.