Gestionnaire de Paie H/F - Miedaou

Entreprise de service d'aide à domicile,Afin de renforcer les équipes RH / Paie, Mièdaou est à la recherche d'un profil Gestionnaire de Paie !

Vous serez sous la responsabilité de la Responsable RH et Paie.

Vos missions seront les suivantes :
- Gestion des entrées et des sorties des salariés
- Mise à jour des registres obligatoires
- Gestion des demandes de visites médicales
- Contrôle des différentes données opérationnelles (durée de travail, suivi des absences, congés,.)
- Préparation des éléments de paie
- Établissement des documents de sorties
- Supervision et traitement des différents tableaux de bord et de suivi des activités de l'entreprise
- Établir les déclarations sociales et assurer le suivi auprès des organismes sociaux
- Faire une veille sur le droit du travail
- Répondre aux questions des salariés en matière de paie, de congés et de charges sociales

Vous êtes le/la parfait(e) candidat(e) si vous répondez à ces critères :
- De la rigueur
- De la discrétion, pour manipuler en toute confiance des informations confidentielles et sensibles relatives aux salariés-
- Savoir gérer son stress, pour gérer les relations avec les salariés qui peuvent être conflictuelles ainsi que le pic d'activité en début et en fin de mois
- Être autonome dynamique et impliqué(e)

Poste basé au siège social, St Denis.

Experience : 3 An(s)

Compétences : Législation sociale, Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion, Concevoir des supports de suivi et de gestion, Réaliser des déclarations réglementaires

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.