Psychomotricien H/F - Pep 12

Les PEP 12 en quelques mots « Un acteur de longue date du secteur médico-social »
L Association Départementale des Pupilles de l Enseignement Public d Aveyron (PEP 12) contribue à l éducation, aux loisirs, à la formation et aux soins des enfants, adolescents et adultes en situation de pauvreté, d exclusion et/ou de handicap.
Association complémentaire de l école, son action s inscrit dans le respect et la promotion de trois valeurs fondamentales que sont la laïcité et la solidarité.Nous recherchons notre futur(e) Psychomotricien(ne). Il s'agit d'un poste en CDI à 0,80 ETP pour le CMPP de Saint-Affrique, à pourvoir au 25/08/2025.

SAVOIR FAIRE - MISSIONS

Mission d'évaluation :
Réalisation et rédaction de bilans psychomoteurs prescrits par le médecin coordonnateur médical, lors d'une première consultation de l'usager ou en cours de suivi, pour permettre l'évaluation des étapes du développement psychomoteur de l'enfant.
Ce bilan s'inscrit dans la phase d'élaboration du diagnostic et du protocole thérapeutique.
Il peut aussi être réalisé en cours de prise en charge et donner la possibilité de modifier le protocole thérapeutique.

Mission thérapeutique :
- Suivis d'enfants, après compte rendu à ceux-ci et à leurs parents, des observations effectuées.
- Réalisation et rédaction de bilans d'évolution pour le renouvellement des suivis : des rencontres ponctuelles avec les parents sont proposées pour faire le point sur l'évolution de l'enfant.
- Participation aux réunions hebdomadaires de synthèse pour l'élaboration du diagnostic et la définition des modalités d'application du protocole thérapeutique, l'évaluation des prises en charge en cours, la décision d'arrêt de celles-ci.
- Rédaction et mise à jour du dossier de l'usager, un écrit motivant l'arrêt accompagne la décision de synthèse (cf. fonction référent).

RESPONSABILITES
- Le psychomotricien intervient dans le respect du Projet d'Etablissement.
- Il participe aux réunions institutionnelles.
- Il se tient informé des changements qui peuvent intervenir dans son champ professionnel.
- Il prend part aux actions de formation nécessaires à l'accomplissement de sa mission.
- Il veille à la sécurité de sa salle et à la conformité du matériel employé.
- Il rend compte de son travail aux Directeurs, conformément aux domaines de compétence tels que définis par chacun d'eux.
- Le poste demande une excellente maîtrise des outils informatique (Pack Office, messagerie).

Ressources allouées
Le psychomotricien dispose d'un bureau.
Il peut être appelé à se déplacer sur les différents sites de l'établissement et services rattachés.
Il peut utiliser, pour ces déplacements professionnels, un véhicule d'établissement partagé, au départ du site de rattachement.
Il dispose de tous les moyens bureautiques au sein de l'établissement et services de rattachement.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice, Concevoir un projet thérapeutique, Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation...), Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant..., Renseigner des documents médico-administratifs

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.