Conducteur - Conductrice d'Engins de Chantier H/F - EDEA

Tu aimes le maniement des engins ? Travailler dehors ne te fait pas peur ?
Viens apprendre un métier qui bouge, qui construit et qui transforme le monde réel !
EDEA propose un contrat d'apprentissage pour te former au métier de conducteur d'engins de Travaux Publics, aux côtés de pros passionnés qui auront à coeur de te transmettre leur savoir-faire :
- Conduire différents engins de chantier (pelle, bulldozer, chargeuse, etc.)
- Préparer un chantier, lire un plan, sécuriser une zone d'intervention
- Réaliser des terrassements, des tranchées, des plateformes...
- Entretenir et vérifier le bon état des machines.
Profil recherché :
Tu es motivé, curieux et tu n'as pas peur de te salir les mains
Tu aimes travailler en équipe, au grand air et dans le concret
Tu prépares une formation en conduite d'engins TP (CAP, Bac Pro, etc.) ou tu souhaites t'y inscrire
Une première expérience ou un intérêt pour les engins est un plus (mais pas obligatoire). Permis B souhaité
Ce que nous t'offrons :
Un tuteur expérimenté et bienveillant
Une ambiance de chantier conviviale, dynamique et formatrice
Des perspectives d'embauche à l'issue de ton apprentissage
Une vraie montée en compétences, valorisée sur le marché du travail
Pas encore inscrit en formation ? On peut t'accompagner pour trouver un CFA partenaire

Matinée découverte le 1/07 dans l'entreprise avec immersion par la suite, s'inscrire via l'offre ou mes événements emploi.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Procédures d'entretien d'engins, Règles et consignes de sécurité, Techniques de construction, Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin, Manipuler un engin de manutention ou de chantier

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Services d'aménagement paysager

Liste des qualités professionnelles :
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.