
Chauffeur - Chauffeuse de Poids Lourd Polyvalent H/F - la Boite X Transports
- Bezons - 95
- CDI
- la Boite X Transports
Les missions du poste
Le chauffeur poids lourd polyvalent H/F au sein de la Boite X Transports est en charge du transport des déchets de chantier et de matériaux divers, de l'acheminement et de la manutention, au départ des chantiers et des dépôts de l'entreprise. Il réalise dans le cadre de ses fonctions de Chauffeur poids lourd polyvalent H/F, des opérations diverses de manutention, de saisie et de traçabilité des collectes effectuées.
Aptitudes professionnelles et compétences requises :
- Capacité à s'exprimer avec clarté.
- Sens des priorités et de l'organisation.
- Rigueur dans la complétude de documents divers et bordereaux.
- Capacité à travailler en équipe et binôme.
- Maîtrise des outils numériques/digitaux (saisie des données diverses sur tablette).
- Connaissances des règles de sécurité en manutention.
- Connaissance des règles de sécurité routières et des réglementations liés au transport de marchandises.
Qualifications et exigences du poste :
- Permis B, C obligatoires - FIMO / FCO a jour.
- Carte conducteur
- CACES Grue (souhaitée)
- Aptitudes au port de charge
Conditions liées au poste :
- Entre 3 à 5 ans de conduite exigée en Poids lourd.
- Expériences professionnelles pertinentes dans le secteur de la logistique & BTP.
- Départ des camions depuis BEZONS : 6h.
- Nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Optimiser un plan de chargement des marchandises, Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises, Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, Réaliser les opérations d'attelage, Organiser des itinéraires de livraison optimisés
Permis : C - Poids lourd souhaité
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Transports routiers de fret de proximité
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.