Proscteur Terrain Btoc pour Prise de RDV sans Vente H/F - CTH

Un véritable tremplin de carrière : Chez CTH, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et de réelles perspectives d'évolution. Nous croyons en votre potentiel et nous ferons tout pour le révéler.
Ce que nous offrons :

Un environnement de travail convivial : Nous veillons à créer un cadre agréable et motivant pour que vous vous sentiez bien au quotidien.
Une formation solide : Dès le début, vous serez formé(e) pour acquérir les compétences nécessaires et vous intégrer pleinement à la grande famille CTH.

Vos missions consistent à la prise de RDV pour les attachés commerciaux Aucune vente n'est à réaliser par vos soins :
Prospection terrain, distribution de flyers et prospection téléphonique.
Animation de stands commerciaux lors des salons et foires

Profil recherché :

Vous avez une expérience réussie dans la prospection, notamment dans le secteur de la rénovation ou de l'amélioration de l'habitat.
Vous possédez un sens de l'écoute développé, une force de persuasion, et vous aimez travailler en équipe pour relever des défis.
Si vous êtes débutant(e) mais motivé(e), nous sommes prêts à vous former et à vous accompagner pour réussir dans ce poste.
Poste à pourvoir en 30H par semaine.

Temps partiel, CDI Rémunération AVEC PRIME : 23 264,00€ à 27 054,00€ par an

Formation :

Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)
Expérience :

assistant commercial H/F : 1 an (Optionnel)
Prospection commerciale : 1 an (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Experience : 1 An(s) - PROSPECTION

Compétences : Méthodes de plan de prospection, Recueillir et analyser les besoins client, Mettre en place des actions de prospection, Présenter et valoriser un produit ou un service, Conseiller, accompagner une personne, Animation de stands commerciaux lors des salons et, Prospection terrain, distribution de flyers et pro

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Imprégnation du bois

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.