SPL Frigorifique H/F - Pôle Emploi

Recherche d'un chauffeur SPL frigorifique doté d'une expérience minimum de 2ans dans le domaine de la livraison frigorifique et de la messagerie. Poste a promouvoir en urgence de 39h par semaine du mardi au samedi.
Salaire : 12 à 13 Euros /heure, salaire selon le profil.
Horaires : prise de service entre 22h et 2h.Deux à quatre clients à livrer par jour en frigorifique à l'aide d'un tire palette électrique. Environ 8 à 10 heures de travail par jour aux départs de la ville de Dreux
Profil : vous êtes titulaire des permis C ET CE, de la FIMO/FCO encours de validité, vous avez une expérience dans le domaine du transports de marchandises, sérieux (e), motivé (e) vous êtes rigoureux (-euse) et impliqué (e) dans votre travail.
Les candidats doivent impérativement avoir tous leurs documents concernant le statut de chauffeur à jour.

Experience : 2 An(s)

Compétences : Caractéristiques du chronotachygraphe, Permis de conduire catégorie C, Permis de conduire catégorie CE, Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, Optimiser un plan de chargement des marchandises, Organiser des itinéraires de livraison optimisés, Réaliser les opérations d'attelage, Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises, Charger, décharger, manutentionner des produits, Gérer les documents de bord et les formalités administratives, Gérer les pauses et les temps de repos conformément à la réglementation, Maintenir la propreté du véhicule, Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement, Respecter le code de la route, Respecter les horaires de livraison prévus, Utiliser des équipements de navigation (GPS), Utiliser des équipements de sécurité personnelle (gilets, casques)

Permis : CE - Poids lourd + remorque (= EC) exigé, C - Poids lourd exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Transports routiers de fret interurbains

Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.