Coordinateur Flux International H/F - Lactalis International

Créé en 1999, Lactalis International développe fortement les positions du Groupe Lactalis en Asie, en Afrique, aux Dom-Tom et au Moyen-Orient. Avec plus de 350 collaborateurs basés au siège de la division en France à Choisy-le-Roi et dans 14 pays et territoires, Lactalis International commercialise une gamme de plus de 2000 produits, laitiers (lait, beurre, crème, fromage, desserts lactés) pour tous les réseaux de distribution. Votre futur poste Vous souhaitez intégrer une entreprise où le savoir-faire de chacun contribue à la fabrication de produits sains et savoureux, connus et consommés dans près de 9 foyers sur 10 ? Vous souhaitez devenir acteur de l'amont de la Supply Chain au sein d'une entreprise agroalimentaire internationale en forte croissance ?

Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre service Flux International de la Division Export du Groupe Lactalis ! Vous rejoignez une équipe de 9 collaborateurs passionnés et engagés qui vous accompagnera dans la prise en main de votre portefeuille de produits à marques.
Rattaché à Emilie, Responsable Flux International et en lien avec les planificateurs industriels, les Customer Service, l'ADV ou encore les commerciaux, vous participez à l'élaboration des prévisions de ventes de nos clients/pays du Grand export et filiales et analysez les différentes contraintes d'ordonnancement pour répondre au mieux aux besoins de nos clients.

A ce titre, vous :
- Prévoyez nos ventes et consolidez des informations de nos Customer Service, filiales et sociétés soeurs
- Modélisez des courbes pour garantir un taux de service optimum
- Gérez la disponibilité des produits pour les beurres, fromages, crèmes et laits en relation directe avec la planification industrielle
- Analysez et élaborez des plans d'actions prenant en compte les différentes contraintes d'ordonnancement en collaboration avec la planification industrielle
- Etes en charge de l'approvisionnement pour les filiales du Groupe, réalisez des plans d'approvisionnement -Gérez des surplus de fabrication et des dégagements, mettez en place des plans d'action en collaboration avec le Customer Service
- Expliquez et argumentez vos recommandations de prévisions de ventes à vos interlocuteurs en interne
- Travaillez à l'amélioration continue du service et de la qualité de vos chiffres

Votre profil :
Vous êtes diplômé d'une formation Bac +4/5 dans le domaine de la Supply Chain (école d'ingénieur ou de commerce ou parcours universitaire), et vous bénéficiez d'une première expérience professionnelle (stage, alternance ou premier emploi) vous ayant permis de confirmer votre attrait pour la Supply Chain et le secteur industriel. Votre leadership, votre sens de la performance et vos capacités d'analyse seront vos principaux atouts pour réussir dans cette fonction.

Experience : 6 Mois

Compétences : Assurer le suivi des stocks en temps réel, Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation, Établir des rapports de progression des travaux, Lancer des documents de production, Organiser le traitement des commandes, Définir des besoins en approvisionnement, Élaborer des processus et des modes opératoires techniques, Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires, Parler une ou plusieurs langues étrangères, Favoriser un environnement de travail collaboratif, Améliorer continuellement les processus logistiques, Maîtrise d'Excel, réaliser des prévisions

Langues : Anglais exigé

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits laitiers, oeufs, huiles et matières grasses comestibles

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.