Recrutement Ameg Group

Ingénieur Commercial H/F - Ameg Group

  • Schiltigheim - 67
  • CDI
  • Ameg Group
Publié le 17 juin 2025
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Les missions du poste

Rejoignez AMEG GROUP : L'Esprit d?un groupe à taille humaine au service de grands projets !

Depuis plus de 40 ans, AMEG GROUP s'est distinguée comme une société d'ingénierie de premier plan, tout en conservant la proximité avec ses clients.
Avec plus de 250 collaborateurs répartis sur plus de 10 agences en France, nous offrons des services de sous-traitance aux PME, ETI, et grands comptes dans des secteurs variés de l'Industrie.Poste à pourvoir : Ingénieur Commercial (H/F)

Localisation : Schiltigheim

Rejoignez AMEG Technologies !

Vos missions seront les suivantes :
Chasseur(se) de projets : Identifier, développer et fidéliser un portefeuille de clients dans les secteurs de l'ingénierie et des nouvelles technologies.
Architecte de solutions : Comprendre les besoins des clients et leur proposer des solutions personnalisées en collaboration avec nos équipes techniques.
Acteur(trice) du recrutement : Contribuer au sourcing et au recrutement des talents en lien avec les projets clients.
Pilote de la satisfaction : Assurer un suivi de proximité des missions pour garantir la satisfaction des clients et consultants.
Stratège agile : Participer activement à l'élaboration de la stratégie commerciale en restant attentif(ve) aux tendances du marché.

Ce que vous gagnez chez nous :
Une aventure humaine et professionnelle unique : Intégrez une entreprise où l'entraide et l'esprit d'équipe font la différence.
Des défis quotidiens : Travaillez sur des projets variés, innovants et à forte valeur ajoutée.
Une culture d'entreprise inspirante : Formations, afterworks, séminaires, challenges sportifs et bien plus encore !
Des opportunités d'évolution : Faites décoller votre carrière avec un accompagnement personnalisé et des perspectives claires.

Profil

Profil recherché :
Formation : Diplômé(e) d'une école de commerce, d'ingénieur ou d'une formation équivalente.
Expérience : Une première expérience commerciale (stage ou CDI) dans le conseil, la prestation de services ou l'ingénierie serait un vrai atout.
Compétences :
Talent pour la négociation et la gestion de relation client.
Capacité à travailler dans un environnement dynamique et challengeant.
Proactivité, esprit d'équipe et envie d'apprendre chaque jour.
Langues : Français courant, et si vous maîtrisez l'anglais, c'est un plus !
Autres informations

Rejoignez-nous !
Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation qui montre votre personnalité et votre ambition.

Chez AMEG Group, nous cherchons des talents qui veulent apporter leur énergie, leur curiosité et leur envie d'aller toujours plus loin.

AVANTAGES :
- Package : Voiture de fonction, téléphone et portable, salaire fixe + variable déplafonné (% de la marge brute).
- Prime de dépassement d'objectifs
- Synergie au niveau groupe, réunion commerciale France par Quadrimestre, échanges, dynamisme
- Poste évolutif

Alors, prêt(e) à nous rejoindre pour construire ensemble l'avenir du conseil ?
Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du succès d'AMEG GROUP !

Le profil recherché

Experience : 3 An(s)

Compétences : Données d'activité de la structure, du service, Analyser, exploiter, structurer des données, Déterminer le potentiel d'un client ou prospect, Développer un portefeuille clients et prospects, Élaborer une stratégie commerciale, Mettre en oeuvre une stratégie commerciale, Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

Langues : Anglais souhaité

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

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