Acheteur Industriel H/F - Cdi Flex'

CDIFLEX recrute pour un de ses client, un Acheteur Industriel en CDI.

VOTRE MISSION : Acheter les produits dans le cadre des objectifs définis par la société et de la politique d'achats.

VOLET ADMINISTRATIF & ORGANISATIONNEL :
Niveau 1 :
- Traiter les demandes et/ou les suggestions achats, analyser les offres, sélectionner et qualifier les fournisseurs.
- Négocier des contrats (ponctuels ou annuels) avec les fournisseurs afin de garantir les meilleurs prix et délais.
- Piloter les achats et les approvisionnements, gérer le contrat ou la commande, veiller à l'avancement de la commande, livraison et des jalons impératifs du projet, anticiper les risques logistiques en assurant le livrable projet.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes concernées, proposer et animer des réunions entre le fournisseur et les équipes BE, avant-projets, projets et/ou production, notamment sur les délais et les prix.
- Procéder à la définition des besoins de catégories d'achats et approvisionner les besoins (composants, pièces, sous-ensembles, prestation,.) en objectifs achats et projet : budget, qualité, quantité, délais, livraison, service.
- Relancer les fournisseurs, et mettre à jour des bases données du fournisseur dans ERP.
- Assurer les feedbacks, proposer des actions d'amélioration de l'efficacité du service en focalisant sur la satisfaction des clients internes et/ou externes.
- Etre amené à effectuer des visites fournisseurs en France et occasionnellement à l'étranger.

Niveau 2 = niveau1 + niveau 2 :
- Etre responsable des fournisseurs, prospecter, rechercher de nouveaux fournisseurs et gérer la relation.
- Intervenir sur l'ensemble du processus achats du sourcing à la contractualisation, et à la livraison, ainsi qu'en cas de litiges (financier, délais, qualité) ou Non-Conformité avec les fournisseurs, assurer un reporting régulier.
- Contribuer à la stratégie achats, étudier les marchés, anticiper les risques économiques et géographiques, via la diversification et/ou la rationalisation, afin de proposer des axes d'amélioration.
- Auditer et évaluer les fournisseurs, analyser les capacités de fournisseurs, assurer une veille technologique du fournisseur et du marché.

AUTRES MISSIONS ADDITIONNELLES :
En cas d'absence de l'Approvisionneur selon les besoins du service.
- Traiter les commandes EXPRESS du service clients de la demande d'achat à la livraison client.
- Prise en charge du portefeuille achats pièces du commerce : consultation, commande, livraison.

VOTRE PROFIL :

Vous êtes titulaire d'un Bac +5 en achats et possédez 3/5 ans d'expériences en achats industriels. Vous possédez IMPERATIVEMENT des Connaissances techniques, mécaniques indispensables (lecture de plans nécessaire).

Vos compétences :

- Connaître l'organisation et les processus de l'entreprise et d'achats.
- Maîtriser les outils informatiques (Bureautique, Power point,.).
- S'approprier l'objectif de projet et/ou de production.
- Connaître les caractéristiques des produits achetés pour mieux négocier avec les fournisseurs.
- Evaluer la qualité des fournisseurs.
- Maîtrise de l'anglais indispensable, courant à l'écrit et l'oral.
- Assurer une veille technologique et économique.
- Anticiper les évolutions du marché et les besoins de l'entreprise.
- Autonome et rigoureux (ex : négociation, sélection fournisseur.) en respectant le budget, la qualité, et le livrable.
- Missions opérationnelles à réaliser sont définies par le tableau de bord (contrôle par le responsable dans l'ERP).
- Garant de la Supply Chain complète et du reporting auprès de responsable en liaison avec les objectifs d'achats.

Horaires de travail : 37 heures hebdomadaire soit 7h40 par jour avec 12 RTT.

La fourchette de rémunération : 35 000€ à 44 000€ brut annuels dont le 13 mois.

Experience : 3 An(s)

Compétences : Évaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires, Négocier des conditions commerciales, Négocier un contrat

Langues : Anglais exigé

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).