Chef de Service Insertion Animation H/F - Association du Foyer notre Dame

Association privée spécialisée dans l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement d'un public de jeunes et de réfugiés.L'Association Foyer Notre Dame basée à Strasbourg depuis 1923 (150 salariés, 1500 personnes hébergées et accompagnées quotidiennement, 15 M€ de budget annuel) met en oeuvre les politiques publiques en faveur des jeunes adultes, des Mineurs Non Accompagnés, des demandeurs d'Asile et des Réfugiés, dans le département du Bas-Rhin et dans la région Grand-Est.

Nous recrutons un(e) Chef.fe de service en CDD de remplacement (congé maternité) pour le Service Insertion Animation, du 1er septembre 2025 à fin janvier 2026 (avec possibilité de prolongation en fonction d'un possible congé parental par la suite)

L'Association Foyer Notre Dame est inscrite dans une dynamique forte visant une évolution de son positionnement associatif, un développement cohérent de ses activités et une modernisation de ses fonctionnements. Elle est un acteur historique et reconnu de l'accompagnement des jeunes et investit le champ de la protection de l'Enfance et dans l'accompagnement de public migrant, demandeurs d'asile ou réfugiés.

Cette ambition se traduit par un travail sur la transversalité de ses organisations et de ses fonctionnements, mais également par une volonté d'ouverture vers la société civile, à travers le développement d'un réseau partenarial très diversifié et l'organisation de rencontres avec le grand public.

Le Pôle Asile Réfugiés est structuré en différents services qui lui confèrent un positionnement stratégique et une expertise dans l'accompagnement des publics migrants.

Le service Insertion Animation organise des actions collectives pour les personnes prises en charge au sein de différents services du Pôle Asile et Réfugiés, familles et adultes isolés. Le but est de faciliter leur autonomie au sein de la société civile en France et de les soutenir dans leurs démarches d'intégration sociale.
Le service propose également des cours de Français Langue Etrangère (FLE).
Les bénévoles sont en outre une force vive du service.

Missions :

Les principales missions du poste sont :

- Encadrement d'équipe d'animateurs et de formateurs Français Langue Etrangère (FLE) ;
- Gestion du planning d'animation ;
- Gestion du budget d'animation ;
- Recherche et animation de partenariats (acteurs de la solidarité, de l'éducation populaire, de la culture de l'insertion par l'activité économique, susceptibles de s'engager autour de projets communs conventionnés) ;
- Gestion de projets ;
- Participation active à la Semaine des Réfugiés (chaque année, en juin).

Les animations collectives sont centrées sur plusieurs thématiques principales comme la santé, le logement et les enjeux de l'habitat, l'éducation et le soutien à la parentalité, l'insertion et la vie citoyenne en France.

Votre profil :

Vous êtes idéalement titulaire du DEJEPS, ou équivalent.

Vous avez un réel intérêt pour le public pris en charge et idéalement une connaissance du public issu de la migration.

Vous êtes en mesure de percevoir, appréhender et anticiper les enjeux et l'environnement d'un service. Vous êtes à l'aise avec les notions de reporting et de suivi d'activité.

Rigoureux(se) et organisé(e), vous bénéficiez de bonnes capacités d'analyse et rédactionnelles.

Vous connaissez les acteurs du terrain et êtes en capacité d'entretenir des relations partenariales.

Vous appréciez travailler en équipe, et pratiquez un management implicatif et bien traitant

Vous bénéficiez d'une expérience dans le management d'équipe

Vous maîtrisez les outils bureautiques (Microsoft Office + SharePoint)

Une bonne connaissance de l'anglais est un plus.

Permis B exigé

Périodes d'astreinte à prévoir

Avantages :
- Titre Restaurant
- Forfait Mobilité
- Congés trimestriels en supplément

Salaire selon expérience et accords CHRS.

Lieu de travail : Strasbourg
Vous êtes amené(e) à vous déplacer sur l'Eurométropole.

Experience : 1 An(s)

Compétences : Code des marchés publics, Législation sociale, Animer, coordonner une équipe, Piloter une activité

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Autres hébergements

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.