
Garde d'Enfant à Domicile H/F - Family Sphere
- Solliès-Pont - 83
- CDI
- Family Sphere
Les missions du poste
Family Sphere Hyères, est spécialiste de la garde d'enfants à domicile depuis 11 ans.
Nous intervenons principalement sur les temps périscolaires (avant/après école).
Un diplôme est demandé si la prestation concerne des enfants de moins de 3 ans.
Le + : nous proposons la formation du CAP Petite Enfance (AEPE) en alternance (formation rémunérée)Bienvenue chez Family Sphère Hyères ! Plus qu'un métier, une mission : partagez votre amour des enfants et contribuez à leur épanouissement.
Seriez vous la nounou idéale pour Maelle âgée de 4 ans ?
Planning :
- Jours variables en semaine de 16h30 à 19h30 (environ 20h/mois).
Modalités de garde :
- Récupérer Maelle à l'école et la raccompagner à son domicile en toute sécurité,
- Aide à la prise du goûter,
- Être fort de proposition d'activités manuelles ou ludiques (peinture, coloriage, jeux.),
- Aide à la prise du bain ou de la douche et mise en pyjama,
- Accompagnement au repas,
- Temps calme jusqu'au retour des parents.
Prise de poste : septembre 2025
La garde de peut-être complétée par d'autres gardes en semaine selon vos disponibilités !
N'hésitez plus, rejoignez-nous ! Nous nous ferons un plaisir de vous accueillir en agence ou de pouvoir échanger avec-vous par téléphone !
Toutes nos candidatures sont traitées avec soin et ne restent pas sans réponse.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant, Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant, Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles :
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.