Animateur - Animatrice du Projet de Vie Sociale et Partagée H/F - LIGUE HAVRAISE - Habitat inclusif

Placé sous la responsabilité de la directrice, l'Animateur favorise et facilite l'animation au sein des habitats et
participe au développement des projets d'Habitat Inclusif.

Missions générales :
- Animer le projet de vie sociale et les temps partagés, la gestion et la régulation de l'utilisation des
espaces communs, voire des circulations ainsi que la programmation des sorties, achats ou visites
- Co-construire la charte de vie partagée avec les locataires et la faire respecter en facilitant les liens
d'une part entre les habitants et d'autre part, avec le voisinage ou les services de proximité
- Soutenir la citoyenneté, favoriser l'inclusion sociale et lutter contre l'isolement : aider à la
communication, aider au repérage dans le quartier, faciliter les recherches d'activités de loisirs et
culturelles
- Assurer la coordination au sein de l'habitat des intervenants permanents et ponctuels, en jouant un rôle
d'alerte et de vigilance, de veille et de surveillance bienveillante pour la sécurité des habitants dans tous
les domaines
- Etre en appui et à la demande des habitants, l'interface technique et logistique des logements en lien
avec le propriétaire

Compétences :
- Qualités rédactionnelles et de synthèse
- Qualités humaines permettant l'écoute active et favorisant l'autodétermination des habitants
- Animer, développer et maintenir un réseau
- Etre force de proposition, créatif et avoir le sens de l'initiative

Conditions requises pour le poste :
- Diplôme Animateur, AES, AMP ou ES
- Une expérience souhaitée dans le handicap et une expérience dans l'habitat serait un plus
- Permis B exigé pratique de la conduite. Déplacements fréquents à prévoir

Poste à pourvoir :
- 1er août 2025
- Rémunération selon CCN66

Experience : Débutant accepté

Compétences : Thématiques de prévention sanitaire et sociale, Concevoir et gérer un projet, Mettre en oeuvre des actions de communication, Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles, Sensibiliser un public

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.