Rondier - Rondière en Sécurité H/F - Groupe de Protection Incendie Securite

Société de sécurité privée spécialisée dans les domaines de la surveillance humaine, de la sécurité incendie, ainsi que dans l'accueil, le filtrage des personnes et de l'événementiel.Nous sommes à la recherche d'un agent de sécurité rondier intervenant, pour la surveillance d'un bâtiment administratif dans le 13ème de Marseille.
Vos missions seront les suivantes : ronde d'ouverture du bâtiment, accueil et orientation du public, surveillance et prévention incendie, ronde de fermeture du bâtiment, mise en service des systèmes d'alarmes, intervention en cas de déclenchement d'alarme, levée de doute.
Vos horaires de travail seront du lundi au vendredi de 7h15 à 8h15, de 12h30 à 13h30 et de 16h45 à 19h45.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Contrôler l'accès et la circulation des personnes, Relayer de l'information, Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients, Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu, Déterminer des mesures conservatoires d'un bien ou d'un lieu, Établir un rapport d'accident et d'incident, Mettre en place les mesures conservatoires d'un bien ou d'un lieu, Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable, Renseigner les supports de contrôle et de constat, Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités de sécurité privée

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.