Moniteur Éducateur - Educateur Spécialisé H/F - Institut Medico Educatif le Clos Samson

Dans le cadre du Dispositif Médico Educatif "Le Clos Samson", vous occuperez un poste transversal sur le service de la SEES avec diverses références (pôle enfance et pôle adolescence). Une connaissance des troubles du spectre autistique serait appréciée.

Profil : Moniteur/trice Educateur/trice débutant(e) ou Educateur/trice spécialisé(e).
Début de contrat 25/08/2025 CDD 1 AN

Travail en journée (pas de nuit/pas de week end)

Experience : Débutant accepté

Compétences : Diplôme d'État d'éducateur spécialisé, Gestion de comportements difficiles, Planification d'activités éducatives, Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations, Alerter, demander un appui ou un arbitrage, Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne, Collaborer avec des équipes multidisciplinaires, Concevoir et gérer un projet, Construire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée sur la base de ses observations, Etablir les programmes d'activités physiques adaptées, Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée, Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.