Recrutement Fcf Argos - Estm Pigier

Conseiller Commercial - Conseillère Commerciale H/F - Fcf Argos - Estm Pigier

  • Franois - 25
  • Alternance
  • Fcf Argos - Estm Pigier
Publié le 17 juin 2025
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Les missions du poste

CFA et Organisme de formation spécialisés dans les métiers du tertiaire : médical, administratif, communication, assurance, banque, immobilier, RH, marketing, digital, vente et commerce.Nos écoles ESTM PIGIER recrutent pour le compte de leur client, un(e) conseiller(ère) commercial(e) en alternance dans le cadre de la préparation d'un Bac +3 Chargé(e) du Développement Commercial.
Notre client est une entreprise spécialisée dans la vente de motos et d'équipements deux-roues, reconnue pour son expertise et son dynamisme. Acteur en pleine croissance, il place l'expérience client au coeur de son développement.

Vos missions :

- Accueillir, informer et conseiller les clients en magasin
- Participer à la vente et à la proposition de solutions de financement
- Assurer le suivi client et le service après-vente
- Mettre en valeur les produits en boutique et contribuer à l'optimisation de l'espace de vente

Votre profil :

- Vous êtes dynamique, souriant(e) et avez le sens du contact
- Vous êtes à l'aise à l'oral et avez le goût du challenge
- Vous savez faire preuve de persuasion et de réactivité

Infos complémentaires :

Rythme d'alternance selon les modalités de votre formation : 3 jours de formation tous les 15 jours.

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Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Véhicules deux roues, Conseiller, accompagner une personne, Effectuer le suivi des commandes, la facturation, Négocier des conditions commerciales, Présenter et valoriser un produit ou un service

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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