Responsable Comptabilité H/F - Ime Autan Vallee Fleuri

L AgaPei est une association parentale spécialisée dans le secteur de la santé mentale qui comptabilise 70 établissements et services médico sociaux, 2375 personnes accueillies, 1800 salariés.
L AgaPei recrute pour ses établissements du pôle enfance de Toulouse de l' unité de gestion Autan Val Fleuri (31)Dans le cadre d'un CDD de remplacement, vous assistez le Directeur de l'Unité de Gestion Autan Val Fleuri (31), DUGIS, dans l'application de la politique de gestion financière et comptable définie par la Direction Générale. Vous êtes responsable de la qualité des données financières de l'Unité de Gestion et, à ce titre, vous avez en charge le suivi comptable, financier et contrôle de gestion et disposez d'un droit d'alerte permanent.
- Garantir l'équilibre financier et analyser la situation financière des établissements de l'UG afin de veiller à la continuité des financements nécessaires à leur activité,
- Elaborer les budgets prévisionnels/EPRD, Plans Pluriannuels d'Investissements, comptes administratifs/ERRD et guides de révisions comptables,
- Etablir les bilans, compte de résultats et indicateurs sociaux,
- Contrôler la bonne exécution des prévisions budgétaires et collecter les données (RH, activité...) afin de réaliser des analyses et synthèses financières,
- Assurer la responsabilité de la tenue de la comptabilité générale,
- Veiller au respect de l'application des normes comptables, législatives, et des procédures internes associatives,
- Assister le DUGIS dans le domaine financier et auprès de différents interlocuteurs et services internes (équipe comptable, siège, cadres...) et extérieurs : commissaires aux comptes, financeurs, fournisseurs...),
- Assurer la transmission des informations financières entre le siège et l'Unité de Gestion,
- Assurer les missions transversales associatives
- Superviser et manager l'équipe comptable.

Experience : 2 An(s)

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.