Lead Développeur H/F - Pack Solutions

PACK Solutions est une société implantée aux Angles (30) dont le principal métier est la délégation de gestion autour de produits d'épargne et de prévoyance, qu'ils soient collectifs ou individuels. Elle a notamment développé sa propre application métier.

Créée en 2002, PACK Solutions est une société dynamique et en pleine expansion (doublement de l'effectif sur les trois dernières années) qui s'impose aujourd'hui comme un des leaders de son domaine et se différencie de ses concurrents.Devenez Lead Développeur-se au sein de la Direction Solution Client de Pack Solution près d'Avignon.

Intégré-e dans une Squad spécialisée, vous partagerez avec les autres lead développeur-se-s la responsabilité de la qualité technique de la solution et de la montée en compétence des équipes. En lien avec les autres services (marketing, production, innovation, etc.) vous assurez l'interface technique opérationnelle de votre équipe. Votre posture de leader vous permet d'accompagner facilement les équipes vers l'excellence tout en vous appuyant sur les expertises présentes dans le service.

Vos responsabilités principales :
Vous transformez les architectures validées par les architectes en implémentations concrètes et performantes.
Vous coordonnez et supervisez l'équipe de développement en garantissant la qualité du code, la sécurité, le respect des délais et la conformité aux spécifications établies.
Vous pilotez et participez aux activités permettant de satisfaire aux exigences techniques du service (Revue de code, partage de bonnes pratiques, support aux équipes).
Vous portez la responsabilité de la montée en compétence des équipes.

Vos activités principales :
Avec votre équipe, vous implémenterez les nouvelles fonctionnalités et corrections.
Vous assurerez la bonne communication montante, descendante et transverse sur les sujets techniques.
Vous échangerez régulièrement avec les autres lead développeur-se-s et les architectes :Présentation de proposition implémentation et leur argumentaire, Échanges sur les architectures établies, Amélioration continue des pratiques, des outils et de la solution technique en général.
Vous assurerez une veille active vous permettant de rester à jour sur les évolutions technologiques, identifier les technologies émergentes et proposer des innovations pertinentes.
Vous proposerez des solutions opérationnelles et techniques pragmatiques et argumentées.

Profil recherché :
Technologies :Vous maîtrisez une ou plusieurs de nos technologies clés :
Frameworks Java (Spring Boot, Spring Security, Hibernate), conception et mise en oeuvre des API RESTful, microservices.
Angular 10+ avec une expertise sur les concepts avancés (RxJS, NgRx, modules dynamiques, lazy loading,.). Connaissance des autres technologies front pour établir et challenger les choix en fonction des projets.
Vous avez une solide expérience avec les bases de données relationnelles (MySQL, PostgreSQL) et NoSQL (MongoDB, Cassandra).
Vous savez utiliser des outils de conteneurisation (Docker) et des plateformes d'orchestration (Kubernetes).
Vous êtes familier des environnements cloud (AWS, Azure, GCP) et des pipelines CI/CD (Jenkins, GitLab CI/CD).

Autres :
Les méthodes Agiles (Scrum, Kanban) ne vous posent aucun problème et vous adaptez vos pratiques intelligemment dans un contexte collaboratif et itératif.
Le Software Craftmanship vous parle et pratiquez sereinement le TDD, le DDD, le pair et mob programming et autres.
Vous êtes à l'aise avec les outils de suivi de projet et de gestion de la connaissance (Jira, Confluence), ainsi que des technologies de tests automatisés (JUnit, Selenium, Cypress, Playwright ou autres.)
Bon communicant vous savez adapter votre discours à votre interlocuteur et vulgariser si nécessaire.
Doté un esprit analytique et du sens des priorités, vous êtes capables de prendre des décisions rapides dans un contexte dynamique.

Télétravail fréquent

Rémunération à négocier selon profil et expérience

Experience : 10 An(s)

Compétences : Application web, Concevoir une application web

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles :
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.