Éducateur Spécialisé Coordinateur H/F - Soc Philanthropique

Sous la responsabilité du Chef de Service :
- Accompagner sur le terrain et soutenir les professionnels dans les situations complexes,
- Accompagner les équipes dans la mise en place des projets identifiés,
- Apporter un soutien technique et pédagogique près de l'équipe éducative conformément aux Recommandations des Bonnes Pratiques (RBPP),
- Accompagner les porteurs de projets éducatifs,
- Assurer le suivi des Projets Personnalisés,
- Rédiger des bilans, des synthèses et autres documents relatifs à l'accompagnement éducatif,
- Organiser, en lien avec les professionnels, les temps d'activités,
- Développer le partenariat, favorisant la culture, la socialisation et l'inclusion,
- Favoriser le lien avec la famille,
- Contribuer à la réflexion collective,
- Avoir le sens des responsabilités, des initiatives, de la confidentialité,
- Coordonner les décisions prises par et avec le Chef de Service.

Profil recherché :
- Expérience dans le domaine du handicap mental en structure Médico-Social (FV, FAM) souhaitée,
- Capacité à élaborer des écrits professionnels,
- Force de proposition,
- Capacité de reporting,
- Savoir travailler en équipe,
- Sens de l'initiative et sens du travail en équipe.
Titulaire du DEES
Permis B demandé
Horaire : En journée et 1 weekend/2

Experience : 3 An(s)

Compétences : Guider ou accompagner une personne dans ses démarches, Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne, Organiser le travail d'une équipe

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.