Maître de Maison d'Établissement à Caractère Social H/F - Cdef 84

Au sein d'une mecs, vous avez en charge l'intendance au quotidien du service.

Vos missions :
- Prendre en charge les conditions matérielles de la vie des usagers (entretien des lieux de vie, gestion du linge personnel et collectif...)
- Faire les courses et préparer les repas pour les enfants et les professionnels de la villa
- Gérer le budget alimentaire et des produits d'entretien et d'hygiène de la maison
- Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité
- Maitriser les règles d'hygiène alimentaire HACCP
- Contribuer à apprendre aux jeunes les gestes de la vie quotidienne pour les aider à devenir autonomes
- Améliorer le cadre de vie des enfants accueillis
- Assurer une permanence éducative selon les besoins (levers, repas, accompagnements...)
- Gérer les stocks de produits et de matériel et réaliser les achats liés à l'intendance

Compétence(s) du poste
- Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
- Définir des besoins en approvisionnement
- Entretenir des locaux
- Réalisation des repas
- Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
- Règles d'hygiène et d'asepsie
- Suivre l'état des stocks
- Utilisation de matériel de nettoyage
- Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
- Établir une commande
- Travailler en équipe
- Respecter le lieu de vie des enfants et la confidentialité des situations des enfants accueillis

Poste à pourvoir dès que possible à temps plein. CDD de remplacement

Experience : 1 An(s)

Compétences : Respect des normes d'hygiène et de sécurité, Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement, Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.