
Enseignant en Anglais 50% - Iut de Toulouse H/F - Universite de Toulouse
- Castres - 81
- CDD
- Universite de Toulouse
Les missions du poste
Vous serez rattaché au département Informatique du site de Castres et interviendrez dans les enseignements d'anglais du BUT Informatique (https://bit.ly/PNBUTINFO).
Vous assurerez des enseignements d'anglais en première et deuxième année de BUT :
- S1 : L'objectif de la ressource est d'introduire l'anglais de spécialité informatique et de développer sa culture générale et scientifique. Cette ressource permet l'acquisition du vocabulaire de base en anglais de l'informatique.
- S2 : L'objectif de cette ressource est de se familiariser avec le monde de l'entreprise et les métiers de l'informatique dans un contexte international.
- S3 : L'objectif de cette ressource est de se préparer à la vie professionnelle.
- S4 : L'objectif de cette ressource est de savoir rendre compte à l'écrit et à l'oral d'un travail en relation avec l'entreprise et de réfléchir aux enjeux éthiques de la profession.
Au-delà de ces enseignements, vous aurez en charge la responsabilité pédagogique des ressources en anglais de 2eme année du BUT ainsi que la coordination des éventuels vacataires et contractuels intervenant dans ces ressources. Vous veillerez à la cohérence pédagogique et favoriserez autant que possible la transdisciplinarité.
Avec l'équipe pédagogique, vous participerez au suivi des étudiants, notamment à l'occasion des stages et des alternances.
Le profil recherché
Experience : 12 Mois
Compétences : Techniques de communication orales, écrites et numériques, Techniques pédagogiques, Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques, Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences, Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Enseignement supérieur
Liste des qualités professionnelles :
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).