Directeur Adjoint d'Accueil Collectif de Mineurs H/F - Mairie 4Eme et 5Eme Arrondissements
- Marseille 4e - 13
- CDD
- Mairie 4Eme et 5Eme Arrondissements
Les missions du poste
La Mairie 4/5 de Marseille recrute sur ses centres municipaux d'animation (CMA) dans le cadre d'Accroissement Temporaire d'Activité plusieurs directeur/directrice adjoint.e en CDD de 5-6 mois.
Horaires variables allant de 7h30 à 18h au plus tard du Lundi au Vendredi
Vos missions :
Accueillir, renseigner et orienter le public
Animer les activités avec les enfants
Élaborer et proposer un programme d'activités culturelles, artistiques, sportives et de loisirs
Gérer les équipes présentes sur l'équipement
Animer et évaluer le projet pédagogique de la structure
Assurer la relation avec les usagers
Contrôler la réglementation en matière de sécurité des personnes, d'hygiène de santé
Qualités :
- Ponctualité
- Rigueur
- Esprit d'équipe
- Qualités relationnelles
- Polyvalence
- Présentation correcte
- Pro-actif
- Disponibilité
Le profil recherché
Experience : 6 Mois
Compétences : Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés, Encadrer des animations, Savoir organiser et planifier, Qualités relationnelles, Connaissance réglementation ACM, Définir des objectifs pédagogiques, Travailler en équipe, Connaissance des publics, Elaborer un planning et rechercher des activités
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.