Alternance Talent Manager et Recrutement Bac+3 - Toulouse H/F - ORT Toulouse

Bienvenue chez ORT TOULOUSE

Lycée, institut d'enseignement supérieur (en initial et en alternance) et centre de formation professionnelle continue, ORT TOULOUSE offre cette particularité de mêler différents publics dans un même lieu.

Grâce à ses valeurs fortes basées sur l'écoute, le respect et le partage, chacun peut réaliser la formation qui lui convient, entourée d'une équipe pédagogique et administrative passionnée et enthousiaste. Depuis plus de 20 ans, l'innovation est au coeur de nos pratiques et de notre savoir-faire. Transformation digitale oblige, nous travaillons tant sur les nouveaux métiers que sur les évolutions techniques qui appellent de nouvelles pratiques professionnelles et conduisent à de nouveaux besoins de compétences, de qualifications et de formations.

Pour mener à bien sa mission, nous nous appuyons sur la forte culture d'innovation de Toulouse et de la Région Occitanie. Cette dynamique représente sur notre territoire un enjeu industriel, économique et sociétal.

Notre objectif : répondre aux besoins de notre écosystème en diplômant, professionnalisant et en garantissant l'insertion ou la pérennisation professionnelle des étudiants, des salariés et demandeurs d'emploi.

Informations sur l'entreprise :
Site web : https://ort-france.fr/toulouse
Siège social : COLOMIERS, OCCITANIE
Année de création : 1962
Type d'entreprise : Établissement éducatif
Taille de l'entreprise : 201 à 500 employés

Spécialisations : NUMÉRIQUE, OPTIQUE, RESSOURCES HUMAINES, BUREAUTIQUE et TERTIAIREORT Toulouse recrute pour une entreprise partenaires.

Deux postes en alternance à pourvoir : Toulouse (centre ville)

Vous souhaitez obtenir un diplôme Bac +3 en tant que Chargé(e) de développement en ressources humaines tout en acquérant de l'expérience professionnelle ?

ORT Toulouse vous propose d'intégrer une formation de CDRH diplômante en alternance.

Cette formation est accessible avec un Bac +2 et délivre un titre RNCP de niveau II (équivalent Bac +3).

La formation se déroule sur 12 mois au rythme de 1 semaine de formation en centre et 3 semaines en entreprise par mois en alternance (contrat d'apprentissage/professionnalisation)

Pour le premier poste : un bon niveau d'anglais à l'écrit comme à l'oral est demandé avec idéalement une expérience de stage ou d'études en anglais. Vous avez impérativement une bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office)

Pour le second poste : des connaissances en Allemand sont requises. Vous avez impérativement une bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office)