Technico-Commercial Agricole H/F - Newslot Recrutement

Nous recherchons un Technico-commercial Agricole basé(e) de préférence autours de Dijon (ou dans la zone NORD-EST).
- Rémunération : Package entre 38 000 et 42 000€ : 26 000 à 30 000€ fixe brut en fonction de l'expérience + commission (1% à 2% en fonction des gammes de produit, environs 7 000 €) + participation aux résultats (5 000€ brut)
- Avantages : Mutuelle, voiture de fonction, Intéressement à venir (2026)
- Contrat : CDI Cadre
- Un parcours d'intégration de 1 mois est prévu

DESCRIPTION DU POSTE

Dans le cadre de son développement, une entreprise spécialisée dans les solutions de gestion des fluides pour l'élevage (eau, traitement de l'eau, stockage, nettoyeurs haute pression, lisier, bien-être animal...) recherche un(e) Technico-commercial(e) Agricole.

Vos principales missions :
- Conseiller et vendre des solutions techniques pour le transport, le stockage et la gestion des fluides en élevage.
- Suivre, fidéliser et développer un portefeuille de clients existants.
- Prospecter de nouveaux acteurs du secteur de l'élevage : coopératives, installateurs de bâtiments, foreurs, électriciens agricoles, etc.
- Réaliser des visites en exploitation avec les revendeurs partenaires (visites en duo) et établir les devis correspondants.
- Analyser les besoins techniques des clients et proposer des solutions adaptées, accompagnées d'une offre commerciale complète.
- Produire un rapport d'activité hebdomadaire à destination du responsable du marché.
- Assurer une veille concurrentielle sur votre secteur.
- Participer activement à la vie du secteur : événements professionnels, journées portes ouvertes, actions commerciales ponctuelles.

Marché Nord est de 700 000 € de CA, une vingtaine de rendez-vous client par semaine.

Profil recherché
- Vous êtes autonome, motivé(e), rigoureux(se) et dynamique.
- Vous avez plusieurs années d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans un environnement agricole ou technique.
- Vous faites preuve de polyvalence et d'une bonne capacité à vous adapter aux besoins du terrain.
- Formation de niveau BTS (technique ou commercial) appréciée.
- Une connaissance du milieu agricole est obligatoire.
- Une formation interne vous sera dispensée pour faciliter votre prise de poste, aussi bien sur les aspects techniques que commerciaux.