Recrutement Robert Half

Comptable Auxiliaire H/F - Robert Half

  • Vitrolles - 13
  • Intérim
  • Robert Half
Publié le 17 juin 2025
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Les missions du poste

A propos de notre client

Notre client, spécialisé dans les services de transport, douanes et logistique en Europe et en Afrique, basé à Vitrolles, rechercher un Comptable Auxiliaire F/H pour un poste en intérim pouvant déboucher sur une éventuelle opportunité.Votre rôle en tant que Comptable Auxiliaire F/H sera de maintenir une bonne qualité de l'information comptable et assurer la conformité des transaction comptables de la société aux normes comptables françaises.

Comptabilité fournisseurs

* Traiter les factures fournisseurs et les saisir d'après leur imputation comptable et leur date d'échéance
* Contrôler et enregistrer les notes de frais en comptabilité auxiliaire
* Préparer les paiements fournisseurs-employés en fonction des dates d'échéance
* Réconcilier les comptes fournisseurs-employés selon les décaissements réalisés
* Gérer les litiges fournisseurs avec la collaboration des autres services

Comptabilité clients

* Réconcilier les encaissements/décaissements clients en comptabilité auxiliaire

Trésorerie

* Saisir ou vérifier l'enregistrement des décaissements fournisseurs-employés en comptabilité auxiliaire
* Saisir l'enregistrement des encaissements/décaissements clients en comptabilité auxiliaire

Fiscalité

* Contrôler les écritures comptables de TVA liées aux règlements de fournisseurs
* Contrôler les écritures comptables de TVA liées au chiffre d'affaires

** Robert Half International France SAS traite les données des candidats qui sont nécessaires pour mener à bien le processus de candidature. Vous trouverez plus d' informations sur la protection des données, en particulier sur vos droits légaux, à https://www.roberthalf.com/fr/fr/protection-donnees-personnelles **

Salaire : 35 000€ Annuel Brut sur 13 mois

Le profil recherché

* Aisance relationnelle pour collaborer avec différents types d'interlocuteurs (comptable, non-financiers, différents niveaux hiérarchiques)
* Capacité d'organisation et de planification
* Adaptabilité face à l'évolution régulière des technologies et des normes
* Esprit de synthèse pour conceptualiser rapidement des problèmes et leurs solutions
* Curiosité et esprit critique pour l'analyse des données financières et opérationnelles
* Bonne connaissance des métiers, de l'organisation et du fonctionnement de l'entreprise

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