Responsable RH Adjoint H/F - CEVA LOGISTICS
- Roissy-en-France - 95
- CDD
- CEVA LOGISTICS
Les missions du poste
CEVA Logistics fournit des solutions globales de chaîne d'approvisionnement pour connecter les personnes, les produits et les fournisseurs du monde entier. Avec une présence dans plus de 170 pays, nous sommes fiers de compter parmi les 5 meilleurs acteurs 3PL (logistique tierce partie) au monde.
En nous rejoignant, vous intégrez une équipe qui valorise le développement personnel, encourage l'audace et l'innovation et s'engage dans une démarche d'excellence dans toutes ses activités. Nous nous employons à créer un lieu de travail qui inspire nos employés et leur permet d'avoir un réel impactOsez Grandir !
Rejoignez CEVA Logistics pour intégrer une équipe qui valorise le développement personnel, encourage l'audace et l'innovation, et s'engage dans une démarche d'excellence dans toutes ses activités. Nous nous employons à créer un lieu de travail qui inspire nos employés et leur permet d'avoir un réel impact.
En savoir plus ?
Au sein d'une équipe régionale RH de 5 personnes, vous aurez pour mission de rendre opérationnelle la politique des Ressources Humaines en conformité avec les directives et procédures en place.
Que réaliserez-vous ?
- Conseiller les managers opérationnels sur tous les domaines RH (disciplinaire, inaptitude...)
- Gérer avec le gestionnaire ADP l'administration du personnel (contrats de travail, avenants, courriers divers) ainsi qu'avec le gestionnaire paie la supervision de la paie (éléments variables de paie, absence...)
- Être garant d'une bonne communication avec les managers opérationnels
- Mettre en oeuvre la politique de recrutement et la mobilité interne
- Suivre la gestion de l'intérim
- Analyser les frais de personnel, participer à la construction et au suivi budgétaire de la masse salariale
- Suivre et analyser les reportings RH (suivi AT, turn over, HS...)
- Participer à différents projets RH : handicap, QVT
Ces missions ne sont pas exhaustives et pourront être amenées à évoluer en fonction de votre profil et des projets à venir.
Les outils RH utilisés sont HR Access et « My HR ».
Le profil recherché
Qui recherchons-nous ?
Formation & Expérience :
- Titulaire d'un Bac +4/+5 en Ressources Humaines, vous disposez d'une première expérience significative en RH généraliste.
Compétences techniques :
- Première expérience significative en RH généraliste
- Maîtrise des outils informatique (notamment Excel) et forte appétence pour les chiffres
Savoirs-être :
- Rigueur, organisation et gestion des priorités
- Discrétion
- Esprit d'équipe, entraide
- Aisance relationnelle afin d'interagir avec de nombreux interlocuteurs