Chargé de Développement Eolien H/F - Harry Hope

Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.Zone de chalandise : OCCITANIE et NOUVELLE AQUITAINE

Prospection foncière et relations locales :

- Identifier des zones favorables à l'implantation de projets éoliens (données techniques, vent, raccordement, réglementation).
- Rencontrer les propriétaires fonciers (exploitants agricoles, particuliers, collectivités) et établir une relation de confiance durable.
- Présenter les projets, répondre aux questions, négocier et sécuriser les accords fonciers (promesses de bail, servitudes).
- Assurer une veille territoriale active (appels à projets, retours d'expérience locaux).

Analyse territoriale et faisabilité :
- Utiliser des outils SIG (type QGIS) pour cartographier les zones propices (gisement éolien, accès, servitudes, contraintes).
- Réaliser les pré-analyses de faisabilité réglementaire, environnementale et technique (distance aux habitations, servitudes aéronautiques, ZDE, PPRI...).
- Collaborer avec les bureaux d'études et services internes sur les volets technique et environnemental.

Travail en équipe et transfert de projets :
- Rédiger des dossiers de pré-cadrage clairs pour transmission aux chefs de projet (techniques, juridiques, fonciers).
- Participer activement aux réunions d'équipe, partager les bonnes pratiques et retours terrain.
- Assurer une communication fluide avec les services support (juridique, environnement, cartographie...).

Formation :

- Bac +3 à Bac +5 : Aménagement du territoire, Géographie, Environnement, Foncier, Énergies renouvelables ou équivalent.
- Première expérience dans les énergies renouvelables, l'aménagement du territoire ou la prospection foncière (éolien, solaire, réseaux...).
- Bonne compréhension des enjeux ruraux et des dynamiques locales (expérience agricole appréciée mais non indispensable).
- Maîtrise des outils SIG (QGIS, ArcGIS) et des outils bureautiques (Pack Office, CRM).
- Capacité de négociation, sens du relationnel, diplomatie et écoute active.

Permis B indispensable (déplacements fréquents sur le terrain).

Autonomie, rigueur et esprit d'équipe sont essentiels à votre réussite.