Responsable Développement Produit - CDI H/F - Supplay

Créé en 2023, le cabinet de recrutement du groupe Supplay vous accompagne pour tous vos recrutements sur les divisions suivantes : Finance, Comptabilité, Audit & Expertise Comptable, Juridique, Ingénieur & Technicien de l'Industrie, Supply-Chain & Achats, Construction & Immobilier
Notre mission : offrir à chaque entreprise et chaque candidat un service personnalisé, adapté à vos besoins spécifiques. Nous nous engageons à vous accompagner avec une approche sur-mesure, garantissant un processus fluide, transparent et orienté vers la réussite. Notre équipe est à l'image de nos valeurs, elle a à coeur de vous accompagner et de vous conseiller.Dans le cadre d'un départ en retraite, nous accompagnons l'un de nos clients basé à Molsheim pour l'embauche, en CDI de son futur Responsable développement produit H/F.

Appuyé par 4 chargés d'affaires, vous assurez le suivi et le développement de gammes d'armoires et de coffrets électrotechniques selon la stratégie commerciale de l'entreprise. Vous êtes à la fois l'interlocuteur privilégié des clients, tout en étant l'appui technique des équipes.

Vos missions :

- Gérer le cycle de vie des produits depuis la création des gammes jusqu'à la fin de vie des produits (définition d'offre, tarification, création et maintenance des documents d'aide à la vente)
- Soutenir les équipes commerciales (formation, accompagnement terrain, aide à la définition sur les dossiers techniques, négociation de contrats cadres, organisation de salons et de journées « clients », organisation d'actions promotionnelles)
- Assurer le suivi des commandes fournisseurs et partenaires (y compris le suivi des SAV)
- Mettre à jour les bases de données (PIM, ERP)
- Participer à l'animation des réseaux sociaux en collaboration avec le service marketing (photos, actualités d'une gamme de produit, affaires intéressantes, etc.)
Un accompagnement de 8 mois est prévu à l'embauche par le Responsable Développement Produit actuel afin de garantir une passation efficace.

Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI, au statut cadre.

La rémunération proposée est de 45 000 à 60 000EUR brut annuel (fixe + variable), en fonction de votre profil.

Autres avantages proposés : RTT, primes de participation et intéressement, 13éme mois, salle de sport avec cours collectifs, CSE avantageux.

- Bac +2 à Bac +5 en électrotechnique, un diplôme complémentaire ou une expérience dans le commerce est un plus.
- Une expérience de 5 ans minimum dans le milieu de l'électricité, ainsi qu'une connaissance des produits destinés à la distribution électrique est indispensable.
- La maîtrise de l'allemand est impérative pour ce poste (échanges quotidiens à l'oral et à l'écrit). L'anglais professionnel serait un plus (usage ponctuel lors de réunions).
- Maîtrise d'Excel et PowerPoint
- Aisance relationnelle, autonomie, sens commercial, curiosité, rigueur et persévérance

Intéressé(e) ? Envoyez votre CV à jour ainsi qu'un mail court avec votre situation actuelle à l'adresse : ****@****.**
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Lucile PETIT (Consultante en recrutement) au **.**.**.**.**
Vous aurez un retour sous une semaine maximum si votre profil est présélectionné. Après un rendez-vous avec l'une de nos chargées de recrutement, votre candidature sera envoyée auprès de notre entreprise cliente qui décidera si elle souhaite vous rencontrer.