Coordinateur ADP et Paie H/F - Legal & HR Talents

Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, s'engage aux côtés de ses clients et candidats avec une approche personnalisée.

Notre connaissance approfondie de ces fonctions, nous permet d'offrir un accompagnement sur-mesure, fondé sur l'écoute, la réactivité et la confidentialité.

Votre projet est unique, notre engagement l'est aussi : vous guider avec justesse et transparence vers les opportunités qui vous correspondent.Nous recherchons pour un de nos clients, dans le secteur digital, un(e) Coordinateur(ice) ADP et Paie H/F dans le cadre d'un CDI.

Rejoignez cette société internationale en pleine croissance et intégrez l'équipe RH, sur un périmètre Europe :
- Gestion de l'administration du personnel de l'entrée à la sortie pour environ 300 collaborateurs répartis en France et en Europe
- Coordination du processus de paie avec les cabinets locaux (transmission, contrôle, calcul et vérification)
- Gestion de la facturation du service RH
- Participation à des projets liés au développement de la société

Sur ce poste, il est impératif de parler anglais à l'écrit et à l'oral.

Titulaire d'une formation min Bac +3, vous bénéficiez d'une première expérience sur un poste ADP et Paie et idéalement sur un périmètre étranger.

Vous êtes rigoureux(se), précis(e) et avez un très bon relationnel. Vous êtes référent(e) des collaborateurs et managers sur vos sujets.

Vous parlez un anglais courant, tant à l'écrit qu'à l'oral et appréciez évoluer dans des contextes très exigeants et internationaux.

En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l'objet d'un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d'étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d'emploi.
Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, d'effacement, de limitation, d'opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici.