Chef d'Équipe en Métallurgie H/F - Synergie

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.Synergie Albert recherche pour l'un de ses clients un(e) chef(fe) d'équipe F/H.

Au sein d'une équipe de production, vous serez rattaché hiérarchiquement au Responsable de Site et vos missions, seront les suivantes :
- Assurer la gestion de la production et l'optimisation des ressources allouées
- Etablir le planning de votre équipe et en assurer le suivi
- En veillant au respect des exigences qualités client, règles QHSEE et normes réglementaires, faire respecter la sûreté du produit et des process techniques associés
- Être garant de la démarche d'amélioration continue
- Réaliser les pointages et remonter les différents indicateurs aux services concernés, en respectant les échéances et délais impartis
- Veiller à la bonne réalisation des tâches effectuées par votre équipe et participer aux analyses des non-conformités produit, mettre en place/suivre les plans d'actions associés
- Assurer la relation opérationnelle avec notre client en lien avec votre périmètre
- Veiller à la sécurité et au bien-être de vos Collaborateurs(trices) en instaurant un climat de travail de qualité sur votre périmètre et une communication de qualité.
- Déclarer les incidents/accidents auprès des services concernés et alerter votre hiérarchie.
- Participer à la planification des éventuelles interventions de maintenance et leur coordination.
- Manager votre équipe via des routines collectives et individuelles, et suivre sa gestion RH : absences, entretiens annuels et professionnels, construction du plan de développement des compétences, recrutement, mobilité interne, etc.
- Être le relais des valeurs de l'entreprise.
De formation Bac +2 en production industrielle, mécanique, aéronautique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste similaire, dans le secteur industriel.
Doté d'un Leadership, vous êtes dynamique, avez le sens de l'organisation et la capacité à motiver une équipe.
Maîtrise des outils informatiques (SAP, Excel, gestion de production) demandée.
Contrat en CDI à pourvoir immédiatement, au sein d'un groupe en développement, 35h/semaine sur des horaires de journée (évolutif en 2x8).
Rémunération selon profil + Prime performance, participation.

Superviser une équipe (ligne, atelier, unit de production...) - Elaborer un outil de suivi - Former les salariés sur les procédures de production - Mettre en oeuvre des actions d'amélioration - Animer et encadrer une équipe de professionnels - Résoudre les problèmes courants de production (problèmes d'approvisionnement ligne, absence collaborateur...) - Méthodes et outils de résolution de problèmes - Normes qualité - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Techniques d'animation d'équipe

Autonomie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les conflits - Maîtrise de soi - Capacité à motiver - Organisation - Sens des responsabilités - Aisance relationnelle