Manager Atelier des Fours H/F - Safran

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'Euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.

Safran Landing Systems est le leader mondial des fonctions d'atterrissage et de freinage pour aéronefs. Son expertise couvre l'ensemble du cycle de vie de ses produits, de la conception et la fabrication jusqu'à la maintenance et la réparation. Partenaire de plus de 25 avionneurs dans les domaines du transport civil, régional et d'affaires ainsi que dans le domaine militaire, Safran Landing Systems équipe plus de 35 000 aéronefs et ses équipements effectuent plus de 100 000 atterrissages quotidiens.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.Les missions principales du poste consistent à :
- Manager un atelier de fabrication qui met en oeuvre différents procédés de traitement thermique, dont celui de densification chimique par voie gazeuse
- Manager un effectif de 50 personnes, dont des opérateurs travaillant en horaire 5x8, des managers de proximité, des techniciens d'atelier et des ressources support en horaire de journée
- Piloter la performance de cet atelier :
_en s'appuyant sur le management visuel et l'animation QRQC
_en pilotant des démarches d'amélioration continue (par exemple projets de transformation touchant le travail collaboratif, la formation, les tournées d'atelier, l'implantation des postes de travail...)
_en intégrant une nouvelle ligne de contrôle automatisée en 2026
_en déployant les leviers digitaux de transformation

Ce manager s'appuiera sur les outils en place (DCS, MES, MCS, ERP...) pour le pilotage de sa performance de production.

Diplôme : Bac +5
Expérience : 5 ans minimum

Compétences techniques et organisationnelles :
- Ingénieur génie industriel / Productique ou généraliste avec spécialité Supply Chain ou Amélioration Continue
- Compétences clés : gestion de production, Lean, 5S, Kaizen, qualité, supply chain
- Vous disposez d'une première expérience en management d'équipe
- Bonne compréhension des procédés industriels
- Bonne capacité de simplification, d'anticipation et d'organisation

Compétences transverses :
- Vous savez encadrer et motiver des équipes de terrain, gérer les conflits et arbitrer
- Vous savez faire le lien entre les opérateurs, la direction et les services supports grâce à votre écoute et votre excellent relationnel
- Vous savez prioriser en situation de stress ou d'imprévus
- Vous savez être réactif sur la résolution des problèmes
- Vous êtes force de proposition et faites preuve de Leadership pour mobiliser et responsabiliser les équipes sur des enjeux de transformation (notamment digitale)