Chargé RH H/F - SANEF (Société des Autoroutes du Nord et de l'Est de la France)

Nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) RH en CDI ! Poste basé à Reims (51).
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous rejoignez Fanny, Responsable RH Sanef Exploitation, et intervenez sur l'ensemble du périmètre exploitation de notre réseau Grand Est. Vous assurez un rôle de proximité RH auprès des managers et des équipes opérationnelles.

Concrètement vos missions principales sont :

Recrutement & Intégration
Recueillir et challenger les besoins en personnel auprès des managers
Participer aux recrutements (sourcing, entretiens, sélection) pour les postes de terrain (Managers, agents, techniciens, chefs d'équipe...)
S'assurer de la bonne intégration des collaborateurs
Gestion des compétences et des talents
Conseiller les managers de proximité
Contribuer à la mise en place et au suivi des campagnes annuelles liées aux entretiens individuels de performance et de développement
Assurer le suivi RH des collaborateurs, notamment les mobilités
Juridique
Accompagner les managers dans l'application du droit du travail
Assurer la gestion des dossiers individuels disciplinaires
Contribuer à un bon climat social et agir en prévention des conflits
Administration du personnel
Rédiger les contrats de travail, avenants et autres courriers
Suivre les temps de travail, absences, congés, maladies en lien avec la paie
Transverse
Intervenir en cas de besoin du service sur le périmètre RH Sanef Hauts-de-France
Participer à la gestion de projets transverses RH et déployer les politiques RH du Groupe
Participer à des actions de communication interne ou externe
Contribuer à l'amélioration des processus RH sur site

De formation Bac +5 dans le domaine des Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience réussie sur une fonction similaire, notamment sur les volets disciplinaires et recrutements. Une première expérience terrain et multisites est appréciée.
Vous avez une bonne connaissance du droit du travail
Vous avez des compétences en développement RH et en recrutement
Vous maitrisez les outils bureautiques et avez une appétence digitale (SIRH, LinkedIn...)
Vous avez le sens du terrain et de la proximité
Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences relationnelles et votre diplomatie
Vous savez faire preuve de réactivité, de pragmatisme, de rigueur et d'autonomie
Vous possédez le permis B et êtes prêt(e) à vous déplacer sur les différents sites du réseau