Contrôleur de Gestion H/F - VIF

VIF conçoit, développe et déploie des solutions logicielles innovantes pour accompagner les PME et ETI industrielles de process dans l'exécution et l'amélioration durable de leur performance opérationnelle.

Editeur et intégrateur depuis plus de 40 ans, nous sommes en contact et innovons en permanence pour les PME et ETI industrielles de process et de produits de grande consommation.

Chez VIF, nous sommes aujourd'hui + de 270 au service de la transformation numérique de ces PME et ETI industrielles.

Nous accompagnons + de 700 sites industriels dans l'exécution et l'amélioration durable de leur performance opérationnelle.

Du dirigeant à l'opérateur, nos solutions soutiennent + de 18 000 utilisateurs, tous acteurs au quotidien de la performance de leurs entreprises industrielles.Tu rejoins l'équipe Contrôle de gestion composée de 3 personnes, au sein du pôle administratif et finance. Tes missions couvrent l'ensemble du cycle de gestion, de la structuration des process et outils jusqu'au conseil aux opérationnels et à la direction. Tu interviens particulièrement en appui du pilotage de la performance, du suivi budgétaire et du finops.

Tes principales missions sont les suivantes :

Pilotage de la performance et reporting
- Produire, analyser et commenter les reportings, dont les résultats financiers, pour aider à la prise de décision.
- Mettre en place des indicateurs de performance financière et opérationnelle et des tableaux de bord clairs.
- Contribuer à la définition des objectifs, leur déclinaison en indicateurs mesurables, leur suivi et leur analyse.
- Contribuer à la définition, le suivi et l'analyse des indicateurs finops.

Prévisions et suivi budgétaire
- Contribuer à l'élaboration et au suivi des budgets en lien avec les directions opérationnelles.
- Elaborer les rolling forecasts (prévisions glissantes) pour assurer un pilotage dynamique.
- Suivre et analyser les écarts entre réalisé, prévisionnel et budget, et proposer les actions correctrices.

Outils et systèmes de gestion
- Concevoir, déployer et faire évoluer les process et outils de gestion (clôtures, indicateurs, procédures...).
- Administrer et améliorer le système d'information de gestion (ERP type Everwin).
- Piloter des projets de création ou d'évolution de tableaux de bord sous Qlik Sense (rédaction du cahier des charges, suivi de projet, recettage des fonctionnalités).
- Former et accompagner les utilisateurs internes sur les outils et les bonnes pratiques.

Clôtures financières
- Participer aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles, notamment pour évaluer la valorisation des éléments de cut-off.

Amélioration continue, projets et études ad hoc
- Réaliser des études économiques, des analyses de rentabilité et de coûts.
- Être force de proposition pour anticiper les évolutions des outils, méthodes et besoins internes.
- Contribuer activement à la fiabilisation et l'améliorisation des process, des reportings, des tableaux de bord et différents outils de gestion.

Tu es un véritable partenaire de la performance de l'entreprise, que tu portes au quotidien dans tes missions.

Le poste est basé au siège de VIF à La Chapelle sur Erdre.

Autonome, Qualité relationnelle, Rigueur

De formation supérieure Bac +5 type Master 2 (IAE, école de commerce ou université) avec une spécialisation en contrôle de gestion, tu justifies d'une expérience significative dans ce domaine (minimum 5 ans). Tu maîtrises les fondamentaux du métier et tu sais être force de proposition et te positionner en leader.

Une expérience dans une société de services est un vrai plus, et si tu connais le monde des éditeurs de logiciels, c'est encore mieux.

Tu es rigoureux(se), autonome, et tu as un vrai sens de l'analyse et de la synthèse. Tu sais analyser des activités complexes tout en les présentant de façon simple, prioriser tes actions, gérer ton temps efficacement et conduire des projets.

Tu as une excellente maîtrise d'Excel ou de Google Sheets. Tu es à l'aise avec les ERP de type gestion d'affaires (comme Everwin ou équivalent).

Tu sais travailler en équipe, tu es à l'écoute, et tu as le sens du contact. Tu es capable de dialoguer avec les managers, de challenger, de poser les bonnes questions, de défendre tes analyses avec conviction et tu sais expliquer tes choix. Tu es à l'aise dans un environnement collaboratif, et tu participes volontiers à l'entraide au quotidien. Tu fais preuve de flexibilité et d'adaptabilité dans ton organisation.