Coordinateur HSE H/F - Yes !

Saisissez une nouvelle opportunité : adoptez l'esprit pionnier avec Yes ! Du haut de ses 30 ans, le groupe Yes ! est composé de 11 agences dans le Grand Sud-Ouest et compte 70 collaborateurs permanents. L'année 2024 marque une nouvelle phase de développement pour le groupe puisqu'il ouvre une nouvelle agence à Bordeaux. Expert du recrutement et du travail temporaire, le groupe accorde une grande valeur à la confiance que lui offrent ses clients et ses salariés intérimaires et met tout en oeuvre pour la préserver. Révélez vos talents avec Yes !Nous sommes à la recherche pour un de nos client, d'un(e) Coordinateur(trice) HSE H/F.

Vos missions :
- Planifier les actions d'amélioration pour répondre aux programmes du groupe, aux analyses post accident, incident, non-conformité, visite terrain ou autres.
- Planifier et organiser les actions de formation obligatoire ou volontaire du personnel, les actions désensibilisation.
- Organiser des actions de prévention (exercices d'incendie), planifier et sensibiliser les actions de contrôle réglementaire ou interne : mesures d'exposition, de pollution, conformité des installations.
- Fournir les outils de communication statique et dynamique à l'encadrement (note de service ou protocole sanitaire par exemple).
- Maintenir à jour la documentation HSE Groupe en relation avec le responsable HSE site et l'encadrement local.
- Participer à la réalisation des plans de prévention et la formation des nouveaux arrivants.

Début de la mission : Dès que possible.

Durée de la mission : long terme !

Expérience minimum 2 ans.
- Être à l'écoute et capacité de convaincre
- Être pédagogue
- Avoir le sens du travail en équipe et de bonnes aptitudes relationnelles

Maîtrise de l'anglais est un plus.

Compétence(s) essentielle(s)

législation sociale, appliquer la gestion du changement

Vos avantages intérim :
- Contrat 35h/semaine +10% d'Indemnités de Fin de Mission + 10% de Congés Payés
- Panier repas selon Convention Collective de l'entreprise utilisatrice
- Trajet et transport selon la zone définie par l'entreprise utilisatrice
- Mutuelle
- Aides et services dédiés du FASTT : logement, garde d'enfant, déplacement
- Comité d'entreprise Yes !

On attend votre CV !